Dorixona biznes rejasi

Xodimlarning umumiy soni - 3 kishi.
Har qanday biznes, nima qilsangiz ham, malakali va malakali mutaxassislarga asoslangan. Agar siz dorixonani ochmoqchi bo'lsangiz, unda xodimlarni tanlashga alohida e'tibor berilishi kerak.
Barcha nomzodlarga qo'yiladigan talablar:

• 
  faol hayot pozitsiyasi;
  
• 
  yuqori aloqa qobiliyati;
  
• 
  yaxshi niyat;
  
• 
  halollik
  
• 
  intizom;
  
• 
  javobgarlik.
  

Turli xil dori-darmonlarni ishlab chiqarish va sotish faqat tegishli tibbiy ma'lumotga ega bo'lgan mutaxassislar tomonidan amalga oshirilishi mumkin. Qoida tariqasida, dorixonalarda kollej va institutlarda o'qigan farmatsevtlar ishlaydi.
Dorixona xodimlari dorilar turlarini yaxshi bilishlari, ularda bemalol gaplashishlari va malakali maslahatlar bera olishlari kerak. Kompaniya rahbariyati xodimlarning mehnatga bo'lgan qiziqishini kuchaytirib, ularning martaba o'sishini kafolatlashi kerak. Dorixona xodimlari lavozimga ko'tarilishda hech qanday cheklovlarga ega bo'lmaydilar, mehnat yutuqlari va vakolat darajasidan tashqari. Muhim jihat - bu yuqori mehnat unumdorligini ta'minlaydigan jamoada tinch va do'stona muhit. Kadrlar tanlashda kompaniya rahbariyati xodimlarning psixologik muvofiqligi omilini hisobga olishi kerak. Bundan tashqari, ishchilarning ish haqi doimiy ravishda oshib borishi bilan xodimlarning qiziqishi rag'batlantirilishi kerak, uning sur'ati uch yil ichida taxminan 100% ni tashkil qiladi.
7. Moliyaviy reja

Investitsiyalarni ochish
Ro'yxatdan o'tish, shu jumladan litsenziya olish	150 000
Kadrlar tayyorlash	70 000
Ta'mirlash	150 000
Signboard	40 000
Reklama kampaniyasi	50 000
Uskunalarni sotib olish	429 000
Boshqalar	10 000
Jami	899 000