Доклад о миграции в мире 2020

Экономические проблемы влияют на эмиграцию из тихоокеанских островных государств. 
Многие 
тихоокеанские острова продолжают испытывать постоянные проблемы, связанные с бедностью и 
неравенством. Экономическому росту островов мешают также их отдаленность или огромные расстояния 
между ними и крупными рынками, ограниченные природные ресурсы или узконаправленная экономика
373
. 
Кроме того, в субрегионе ощущается значительный эффект «молодежного бугра», когда, например, 70% 
населения Соломоновых Островов моложе возраста 34 лет
374
. Это приводит к тому, что большое число 
молодых людей борется с безработицей, что обуславливает высокую степень трудовой эмиграции. С 
2007 года схемы сезонной трудовой миграции способствовали урегулированию нехватки работы на 
тихоокеанских островах, а в 2012 году начали действовать новозеландская Схема зарегистрированных 
сезонных работодателей и австралийская Программа сезонных рабочих, призванные удовлетворять 
потребности в рабочей силе, в основном в садоводческой и виноградарской отраслях
375
. В сезон 2017/2018 
года в соответствии с новозеландской Схемой зарегистрированных сезонных работодателей визы 
получили свыше 9 600 трудящихся с тихоокеанских островов и в тот же сезон - свыше 8 000 трудящихся 
в соответствии с австралийской Программой сезонных рабочих
376
. В 2018 году была создана новая схема 
привлечения рабочей силы - Схема тихоокеанской рабочей силы (СТР), предназначенная для заполнения 
вакантных рабочих мест, требующих низкой и средней квалификации, как в сельских районах, так и по 
квотам регионов Австралии
377
. Важно отметить, что, хотя Австралия и Новая Зеландия остаются основными 
странами назначения для трудовых мигрантов с тихоокеанских островов, трудовая эмиграция с этих 
островов диверсифицируется: например, фиджийцы и тонганцы все чаще отправляются в такие страны, 
как Япония
378
.