Direktor va mutaxassislarini qayta tayyorlash va ularning malakasini oshirish

1. Muammoga yo'naltirilgan konsalting (konsalting). Bu erda asosiy e'tibor modifikatsiyaga qaratiladi xulq -atvor,
muammoning tashqi sabablarini tahlil qilish. Mijoz bilan ishlashning maqsadi: mijozning vaziyatga mos harakat qilish qobiliyatini shakllantirish va mustahkamlash, o'z-o'zini nazorat qilishni yaxshilashga imkon beradigan texnikani o'zlashtirish. Bu sohada qo'llaniladigan ko'plab usullar xulq -atvor terapiyasidan olingan. MGOPU talabalari ularni "Psixologik yordam tushunchalari va usullari" kursida batafsil o'rganadilar.
2. Shaxsiy yo'naltirilgan maslahat (maslahat). Muammoning individual, shaxsiy sabablarini tahlil qilish, buzg'unchi shaxsiyat stereotiplarini shakllantirish jarayoni, kelajakda shunga o'xshash muammolarni oldini olish. Bu erda maslahatchi maslahat va tashkiliy yordamdan butunlay voz kechadi, chunki bu muammoning ichki, chuqur sabablaridan chalg'itadi. Bu yo'nalishda qo'llaniladigan ko'plab usullar G'arb psixoterapiyasining ko'plab psixoanalitik va postpsixoanalitik oqimlaridan olingan. Avvalo, bu gestalt terapiyasi, gumanistik psixoterapiya usullarini o'z ichiga olishi kerak.
3. Yechim haqida suhbat. Bu erda asosiy e'tibor muammoni hal qilish uchun mijozning o'z resurslarini faollashtirishga qaratiladi. Bu yondashuv vakillari muammoning sabablarini tahlil qilish muqarrar ravishda mijozning aybdorlik hissini kuchayishiga olib keladi, bu esa maslahatchi bilan mijoz o'rtasidagi hamkorlikka to'sqinlik qiladi. Ushbu yondashuvda qo'llaniladigan ko'plab usullar qisqa muddatli ijobiy terapiyadan olingan.
Keling, ba'zi texnikalarni batafsil ko'rib chiqaylik echimga yo'naltirilgan psixologik maslahat. Resurslarni faollashtirish, ularni mijozdan qidirish savollar yoki savollar zanjiri yordamida amalga oshiriladi. Resurslarni qidirishga e'tibor qaratish mumkin o'tgan("Sizga oldin bunday muammolarni engishga nima yordam berdi?", "Sizning qarindoshlaringiz va tanishlaringiz bunday muammolarni qanday hal qilishdi?"), hozirgi("Hozirda muammoni hal qilishga nima yordam beradi, hech bo'lmaganda vaqtincha?") Va kelajak("Muammoni hal qilishga kim yoki nima yordam berishi mumkin?").