Davlat va huquq

O‘zbekiston Respublikasining Qonuni, 
1994-yil 5-may
«Mehnat  shuhrati»  ordeni  bilan  O‘zbekistonda  iqtisodiyot  va 
madaniyat  yuksalishiga,  xalq  farovonligi  oshishiga,  tinchlik  va 
barqarorlik saqlanishiga xizmat qiladigan ulkan ishlari uchun mu-
kafotlanaditar.
O‘zbekiston Respublikasining Qonuni 
1995-yil 30-avgust
Vazifalarni  bo‘lib  oling:  xodim,  usta,  ustaxona  boshlig‘i, 
mehnat  nizolari  komissiyasi.  Bir-biringizni  taraflarning  har 
birining qarori qonuniy ekanligiga ishontiring.
Ustaning  ruxsati  bilan  ishchi  N.  tushlik  tanaffusdan  keyin 
ishga  chiqmadi.  U  a’zo  bo‘lgan  ishlab  chiqarish  brigadasi  o‘z 
topshirig‘ini  bajarmadi.  Korxona  buyrug‘iga  binoan  N.  oy 
yakunlari bo‘yicha mukofotdan mahrum etildi.
Mazkur holda mehnat qonunchiligi buzilganmi?
Bilimingizni sinang!  
1.  O‘zbekistonda  mehnatga  haq  to‘lashning  qaysi  asosiy  ti-
zimlari mavjud? Ular bir-biridan nimasi bilan farq qiladi?
2.  Eng  kam  ish  haqi  miqdorini  belgilashda  qanday 
cheklashlar mavjud?
3.  Dam olish va bayram kunlaridagi ishga haq qanday to‘lanadi?
4.  Mehnat 
qonunlarida 
mehnat 
uchun 
qanday 
rag‘batlantirish lar nazarda tutilgan?
5.  Mehnat intizomini buzganda xodimga qanday jazo turlari 
qo‘llaniladi?

---