Davlat bojxona xizmati to‘g‘risida

20-modda. Bojxona organi xodimining boshqa organlar va tashkilotlarga saylanishidagi (tayinlanishidagi, yuborilishidagi) kafolatlar
Oldingi tahrirga qarang.
O‘zbekiston Respublikasi Prezidentining farmoniga, qaroriga, farmoyishiga, shuningdek uning roziligiga yoxud O‘zbekiston Respublikasi Vazirlar Mahkamasining qaroriga asosan boshqa davlat organlariga yoki ularning tasarrufidagi tashkilotlarga tayinlangan, xuddi shuningdek O‘zbekiston Respublikasi Davlat bojxona qo‘mitasi raisining buyrug‘i bilan ta’lim muassasalariga o‘qishga yuborilgan bojxona organi xodimi o‘z majburiyatlarini bajarish (o‘qish) davrida, agar qonunchilikda boshqacha qoida nazarda tutilmagan bo‘lsa, bojxona organlarida pul ta’minoti saqlanmagan holda O‘zbekiston Respublikasi Davlat bojxona qo‘mitasi kadrlarining amaldagi zaxirasiga (bundan buyon matnda kadrlar zaxirasi deb yuritiladi) kiritiladi.
Bojxona organining xodimi saylangan (tayinlangan, yuborilgan) davlat organi uni saylanguniga (tayinlanguniga, yuborilguniga) qadar egallab turgan oxirgi lavozimidagidan kam bo‘lmagan miqdorda pul ta’minoti bilan ta’minlaydi, shuningdek xizmat yillari uchun ustama va maxsus unvon bo‘yicha maosh to‘laydi.
Ushbu moddaning birinchi qismida sanab o‘tilgan bojxona organlari xodimlariga maxsus unvonlar oxirgi egallagan lavozimidan qat’i nazar beriladi. Majburiyatlarni bajarish (o‘qish) davri bojxona organi xodimiga navbatdagi maxsus unvonni olish huquqini beradigan xizmat yillariga ustama to‘lash, pul ta’minoti (lavozim maoshi va maxsus unvon bo‘yicha maoshi summasidan iborat bo‘lgan) maoshini belgilash va pensiya tayinlash uchun bojxona organlaridagi xizmat stajiga qo‘shib hisoblanadi.
Ushbu moddaning birinchi qismida ko‘rsatilgan bojxona organlari xodimlari xizmatdan bo‘shatilganda, shuningdek ularning oila a’zolari bojxona organlaridan bo‘shatilgan xodimlar bilan teng huquqlar, imtiyozlar va afzalliklardan foydalanadi.
Bojxona organlariga qaytgan bojxona organining xodimi O‘zbekiston Respublikasi Davlat bojxona qo‘mitasi raisining buyrug‘i bilan kadrlar zaxirasidan chiqariladi va avvalgi lavozimiga, teng yoki yuqoriroq lavozimga tayinlanadi.