Dasturi asosida ishlab chiqilgan

ko’rsatishi lozim. 

Shuni ham hisobga olish lozimki, xulosalar salmog’i hisbot va xulosalarning ishonarliligi, 

shuningdek, ularni tayyorlashda qo’llanilgan mantiqqa bog’liq bo’ladi. 

Umumiy rejalar va alohida topshiriqlarni bajarish bo’yicha hisobotlar asosida ichki audit 

xizmati  ishining  yillik  hisoboti  tuziladi  va  audit  bo’yicha  qo’mitaga  taqdim  etiladi.  Bunday 

hisobot,  shuningdek,  menejerlar  (nazorat  sub’ektlari)  dan  olingan  hisobotlar  asosida  ichki 

audit xizmati faoliyati samaradorligi va natijaliligi baholanadi. 

Umumlashma  ko’rinishdagi  yillik  hisobotda  nafaqat  kamchilik  va  ularni  bartaraf  etish 

bo’yicha tavsiyalar, tavsiyalarda taklif etilgan chora-tadbirlar haqqoniyligi, balki ichki audit 

xizmati  ish  smetasini  bajarish  bo’yicha  hisobot,  uning  ishidagi  cheklovlar  va  strategik  reja 

hamda  kelgusi  yillik  ish  rejasi  mazmuniga  tuzatishlar  kiritish  bo’yicha  takliflar  ham 

keltiriladi. 

Audit  bo’yicha  qo’mita  aktsiyadorlarlar  umumiy  yig’ilishi  va  direktorlar  kengashi  ishi 

jarayonida  ichki  audit  xizmati  hamda  turli  darajali  menejerlarning  ichki  audit  xizmatining 

strategik ish rejasiga tuzatishlar kiritish bo’yicha takliflarini muhokama qiladi. Tasdiqlangan 

yangi maqsad va vazifalar ichki audit xizmatining strategik ish rejasiga kiritiladi, keyin ichki 

audit xizmati boshlig’i yangi qo’yilgan maqsad va vazifalarga erishishni ta’minlash bo’yicha 

xarajatlarga tuzatishlarni tasdiq uchun taqdim etadi, shuningdek, yangi strategik reja tuzadi.