Dasturi asosida ishlab chiqilgan

necha markazlarning javobgarligiga biriqtirilishiga yo’l qo’ymaslik kerak . 

10.  Bo’sh  joylarni  potentsial  faoliyatini  ta’minlash.  Alohida  sub’ektlarning  vaqtinchalik 

bo’lmasligi,  ichki  nazorat  jarayonining  buzilishiga  olib kelmasligi  kerak.  Buning  uchun har 

bir xodim, o’zidan yuqorida yoki past o’rindagi hamda bir yoki bir necha xodimning nazorat 

faoliyatini  amalga  oshira  bilishi  kerak.  Bu  esa  har  qanday  holatda  ish  faoliyatining  to’xtab 

qolmasligini ta’minlaydi. 

11. 

Qat’iy belgilanganlik. Ichki nazorat tizimining foydalilik funktsiyasi tashkilotda 

nazorat  tizimining  qat’iy  belgilangan  qoida  qay  darajada  bo’ysunishiga  bog’liq.  Albatta 

hamma narsani nazoratga olish qiyindir, bu vaziyatda nazoratni o’rnatish uchun qat’iy qoida