Дангара туман Кишлок хужалик касб хунар коллежи мехнат ва мехнат билан боглик ижтимоий иктисодий муносабатларни тартибга келтириш юзасидан маьмурият бошкаруви ва касаба уюшма кумитаси уртасидаги 2011- 2013 йиллар учун

бўлим

Мехнат шартномаси бандлик кафолатлари:
5,1 Корхона ходимларини малакасини ошириш ва мехнат шартномасига мувофиқ ходимларини иш билан таьминлаш.
5 2 Мехнат шартномаси маьмурият томонидан бекор килиниши факатгина КУК ни олдиндан розилигини олиб амалга оширилади.
5,3 Ходимлар сони кискартирилганда Уз.Рес Мехнат кодексининг моддаларида
белгилаб куйилган тартибда ишчи-хизматчиларга имтиёзлар берилади.
- Ходим вактинча бошка ишга утказилган даврда унга бажараётган ишига
караб, лекин аввалги уртача иш хакидан кам булмаган микдорда хак тулаш.
- Ишлаётган ходимларни хохишига кура уларга иш хаки сакланмаган холда
муддатли таьтил бериш.
5,4 Ишга кабул килинаётган шахслар лаёкатини текшириб куриш учун 3 ой
муддатга синов шарти бериш мумкин.
5,5 ишловчи иш жойи кискартирилаётганда 2 ой олдин огохлантирилади.
5.6 Ўзбекистон Республикаси Президенти томонидан йилнинг номланиб, Давлат дастури эълон килиниши муносабати билан Дастурни бажарилишини таъминлаш.
Мехнаткашлар ва ёшлар ўртасида таниқли фан, адабиёт арбоблари, адабиётшунослар, ишлаб чикариш илгорларини жалб этган холда учрашувлар утказиш ва хар ойда бир маротаба маънавият соатларини ўтказиш.


6 булим
Иш вакти ва дам олиш кунлари:

6, 1 ходимлар учун иш хафтасининг узунлиги (40-соат)

- нормал мехнат шароитидаги ишларда банд булган ходимлар учун (МК 115-модасига биноан 40 соатдан ортик булиши мумкин эмас)
- 16 ёшдан 18 ёшгача булган ходимлар учун (МК 242-моддасига биноан 24 соатдан ортик булиши мумкин эмас)
- 1-2 гурух ногирони булган ходимлар учун (МК 220-моддасига биноан 36 соатдан ортик булиши мумкин эмас)
- уч ёшга тулмаган болалари бор бюджет хисобидан молиявий жихатдан таьминланадиган ташкилотларда ишлаётган аёллар учун (МК 228 моддасига биноан 35 соатдан ортик булиши мумкин эмас)
6, 3 хар йили мехнат таьтили ташкилотнинг ишчи ходимларга 15 иш кунидан кам булмаган ва рахбар ходимларга 15 иш куни этиб белгиланади.

6, 4 Ишчи ва хизматчилар мехнат таьтилларни уз вактида олишларини таьминлаш:

а) 18 ёшга тулмаган шахсларга 30 календар куни
б) ишлаётган 1 ва 2- гурух ногиронларига 30 календар куни
в) шунингдек айрим тоифалардаги ходимларга жамоа шартномасининг 1-иловасида белгиланган жадвалга мувофик амалга оширилади.
6,5 Конун хужжатларида назарда тутилган холлардан ташкари ходимларга иш хаки сакланмаган холда таьтил бериш (вафот этган якин кариндошининг хотира кунларини утказиш учун 7 кунгача)
6, 6 Болалалик аёл ходимлар учун
- 2 ёшга тулмаган болани оватлантириш учун бериладиган танаффусларнинг аник муддати ва уларни бериш тартиби (МК 236 моддаси)
- ходимларга оилавий сабабларга кура, шунингдек ишлаб чикаришдан ажралмаган холда таьлим олаётган ходимларга иш хаки сакланмаган холда кушимча таьтилар бериш тартиби (МК 252,253,254,255,256)