Данғара маиший хизмат касб ҳунар коллежи ўқувчиларининг ишлаб-чиқариш амалиёти ҳақида

2.3. Korxonaning majburiyatlari
Korxona quyidagi majburiyatlarni o’z zimmasiga oladi:

1. 
   O’zbekiston Respublikasi Mehnat qonunlari, mutaxassislikning o’quv rejasiga asosan ishlab chiqarish va diplom oldi amaliyotini tashkil qilish va amaliyot davrida ishlab chiqarish ustalarini biriktirish.
   
2. 
   Amaliyot o’tash davrida ______________________________________________ ni amaliyot dasturida ko’zda tutilgan ishlarni bajarishi uchun etarli ish o’rni, asbob uskunalar, xom-ashyo materiallari hamda maxsus ish kiyimi va himoya vositalari bilan ta’minlash uchun sharoitlar yaratish.
   
3. 
   Kollejda kasbiy tayyorgarlik jarayoni samaradorligini oshirish maqsadida amaliyot ishchi dasturlarini taxlil qilish va zaruratga qarab qo’shimcha va o’zgartirishlarga taklif kiritish, kasbiy amaliy imtihonlarda va bitiruv malakaviy ishlari himoyasida faol ishtirok etish.
   
4. 
   O’quvchining bitiruv malakaviy (diplom) ishi mavzularini tanlashda ko’maklashish, diplom ishi rahbarlarini korxona mutaxassislaridan tanlash va uni bajarish bo’yicha sharoitlar yaratish.
   
5. 
   SHartnomaga muvofiq kollejni muvoffaqiyatli bitirgan o’quvchilarga korxonaning malaka komissiyasi tomonidan malaka darajasini berish.
   
6. 
   ______________________________________________________________________ni 20___yil 1-iyuldan tanlov asosida amaliyot o’tgan o’quvchilarni ___________________________________mutaxassisligi bo’yicha doimiy ishga qabul qiladi.
   

III. Taraflarning javobgarligi:

1. 
   Korxona mazkur shartnoma bilan olgan majburiyatlarini bajarmaganda yoki lozim darajada bajarmaganda kasb-hunar kollejiga o’quvchilarning amaliyotini o’tkazish uchun korxonaning taklifiga muvofiq ishlab chiqilgan o’quv reja va dasturlarga sarflangan harajatlar hamda biriktirilgan amaliyot rahbariga amaliyot davri uchun to’langan ish xaqining 50 foizi miqdorida jarima to’laydi.
   
2. 
   Kasb-hunar kolleji tomonidan tarmoq ta’lim standarti va o’quv rejada belgilangan me’yorlar asosida kasbiy ta’lim jarayonini tashkil qilish va o’quvchining zarur bilim, malaka va ko’nikmalarini, kasb-hunar egallashi uchun barcha sharoitlarni yaratib bermagan taqdirda eng kam ish xaqi miqdorida jarima to’laydi.