Цзбекистон республикаси



Download 6,37 Mb.
bet5/73
Sana15.04.2022
Hajmi6,37 Mb.
#553622
TuriУчебное пособие
1   2   3   4   5   6   7   8   9   ...   73
Bog'liq
“Техник ижодкорлик ва дизайн” укув кулланма (2)

1.6. Ижодкорлик табиати. Нима деб ўйлайсиз, ижодкорлик қобилияти наслдан наслга ўтадими? Узоқ йиллар кўпгина олимлар ва оддий инсонлар ижодкорлик қобилияти – бу наслдан наслга ўтувчи худо берган неъмат деб ҳисоблашар эди. Шунинг учун агар бола оддий оилада туғилган бўлса, ундан қайсидир фаолиятда юксак муваффақиятлар кутишга ўрин йўқ. Етук композиторлар (Бахлар оиласи), рассомлар (рерихлар оиласи), ёзувчилар яратувчи – худога нисбатан айтилади (Дюма оиласи), олимлар (Кюрилар оиласи) нинг оилавий династияси ҳаммага маълум. Бироқ тарихда етарли маълумот олмаган ва ўқимаган оилалардан чиққан етук яратувчилар ҳам маълум. Шу билан бирга олимларда ижодкорлик қобилиятлари наслга ҳеч ҳам алоқаси йўқ ва инсоннинг ҳаёти давомида ўзини ривожлантириш йўли билан шаклланади деган фикр юзага келди. Унда ҳақиқат қаерда? Одатдагидай оралиқда... Сўзсиз, ижодкорлик фаолиятининг айрим нишоналари наслдан наслга ўтади ва бунга оилавий династиялар мисол бўлади. Шу билан бирга, шахснинг бутун ҳаёти давомида ўзини ривожлантириши ижодкорлик фаолиятида юксак натижаларга эришишнинг асосий шарти ҳисобланади.
Энг мураккаб савол юзага келади - ҳар биримизнинг қандай фаолиятга наслий нишоналар мавжудлигини қандай аниқлашимиз мумкин. М.Твеннинг «Капитан Соммерфилднинг самодаги саргузаштлари» ҳикоясида капитан Соммерфилд жаннатга тушиб, инсониятга машҳур бўлган ҳамма ҳарбийларнинг мунозараси ўтказиладиган хонага киради. У қатнашувчиларнинг юзларига қараб, кўпчилигини танийди, лекин қанчалик тиришмасин, столнинг бошида мунозарани бошқариб ўтирган одам кимлигини таний олмайди. Шунда у бу тўғрида ўзининг қўшнисидан сўрайди, мунозарани бошқариб ўтирган инсон ҳаётлигида этикчи бўлган ва у ҳарбий бўлганида ҳам ҳарбий санъатнинг даҳоси бўлар эди, деган жавоб олади.
Ўз қобилиятларини болаликданоқ билиш, уларни мақсадли ривожлантириш ва ўз касби ва фолияти соҳасини излашга йилларни ва ҳатто ўн йилликларни йўқотмаслик имконини беради. Бироқ тез-тез шундай ҳам бўладики, университетни тугатиб бир неча йил ишлагандан кейин инсон бу унинг иши эмаслигини англайди. Бизнинг ҳаётимиз қисқа ва кам натижали, инсонга қувонч бахш этмайдиган фаолиятга бир неча йилнинг йўқотилиши жуда ачинарлидир. Ҳозирги пайтда, болалар ва катталарнинг қобилиятларини аниқлаш учун турли хил психологик тестлар ишлаб чиқилган, лекин муаммони якуний ечимига ҳали узоқ. Афсус билан таъкидлаш мумкинки, кишиларнинг қобилиятини аниқлашнинг универсал тести мавжуд эмас. Балки, бу китобни ўқиганлардан кимдир келажакда шундай тестлар ишлаб чиқади.
Яна бир жуда муҳим савол – ижодкорлик қобилиятларини ривожлантиришнинг чеки борми? Маълумки, репродуктив қобилиятлар маълум чегарагача ривожланади. Биз ип боғлаш, нонга ёғ суришни қанчалик машқ қилмайлик, эртами кеч биз ундан бошқа ўзиб кета олмайдиган охирги даражадаги тезликка эришамиз. Ижодкорлик қобилиятлари олимларнинг исботлашига кўра, чегарага эга эмас, инсонда уларни ривожлантириш хоҳиши бор экан, улар ривожланаверади. Хулоса оддий: ижодкорлик фаолияти ўзимизга, тўғрироғи, наслий қобилиятлар ва иш қобилиятларимизга боғлиқ. Айнан иш қобилияти инсоннинг ҳаёт фаолияти давомида эришилган фаолияти натижаларини аниқлайди. Маълум бўлишича, инсон юксак иш қобилияти ва зарур генетик қобилиятларсиз эриша олмайдиган мақсадлар йўқ.

Download 6,37 Mb.

Do'stlaringiz bilan baham:
1   2   3   4   5   6   7   8   9   ...   73




Ma'lumotlar bazasi mualliflik huquqi bilan himoyalangan ©hozir.org 2024
ma'muriyatiga murojaat qiling

kiriting | ro'yxatdan o'tish
    Bosh sahifa
юртда тантана
Боғда битган
Бугун юртда
Эшитганлар жилманглар
Эшитмадим деманглар
битган бодомлар
Yangiariq tumani
qitish marakazi
Raqamli texnologiyalar
ilishida muhokamadan
tasdiqqa tavsiya
tavsiya etilgan
iqtisodiyot kafedrasi
steiermarkischen landesregierung
asarlaringizni yuboring
o'zingizning asarlaringizni
Iltimos faqat
faqat o'zingizning
steierm rkischen
landesregierung fachabteilung
rkischen landesregierung
hamshira loyihasi
loyihasi mavsum
faolyatining oqibatlari
asosiy adabiyotlar
fakulteti ahborot
ahborot havfsizligi
havfsizligi kafedrasi
fanidan bo’yicha
fakulteti iqtisodiyot
boshqaruv fakulteti
chiqarishda boshqaruv
ishlab chiqarishda
iqtisodiyot fakultet
multiservis tarmoqlari
fanidan asosiy
Uzbek fanidan
mavzulari potok
asosidagi multiservis
'aliyyil a'ziym
billahil 'aliyyil
illaa billahil
quvvata illaa
falah' deganida
Kompyuter savodxonligi
bo’yicha mustaqil
'alal falah'
Hayya 'alal
'alas soloh
Hayya 'alas
mavsum boyicha


yuklab olish