Cilvēku resursu vadīŠana” Pašnovērtējuma ziņojums Rīga, 2005 Saturs

RĪGAS TEHNISKĀ UNIVERSITĀTE
Inženierekonomikas fakultāte

Bakalaura profesionālo studiju programmas

“CILVĒKU RESURSU VADĪŠANA”

Pašnovērtējuma ziņojums

Rīga, 2005
Saturs

Lpp.

1. Izglītības iestādes personāla koleģiālās vadības un lēmējinstitūcijas lēmums par studiju programmas īstenošanu 5

2. Licence studiju programmai 5

3. Rīcība studiju programmas likvidācijas gadījumā 5

4. Studiju programmas apraksts 5

5. Reklāmas un informatīvie izdevumi par studiju iespējām 7

6. Studiju programmas perspektīvais novērtējums 7

6.1. Atbilstība profesionālās augstākās izglītības standartam 7

6.2. Atbilstība profesijas standartam un darba tirgus prasībām 9

7. Studiju programmas novērtējums 9

7.1. Studiju programmas mērķis un uzdevumi 9

7.2. Studiju programmas organizācija 10

7.3. Studiju programmas praktiskā realizācija 10

7.4. Vērtēšanas sistēma 11

7.5. Studējošie 13

7.5.1. Studējošo skaits programmā 13

7.5.2. Pirmā kursā imatrikulēto skaits 13

7.5.3. Absolventu skaits 13

7.5.4. Studējošo aptaujas un to analīze 13

7.5.5. Absolventu aptaujas un to analīze 14

7.5.6. Studējošo līdzdalība studiju procesa pilnveidošanā 14

7.6. Studiju programmā nodarbinātais akadēmiskais personāls 14

7.6.1. Akadēmiskā personāla skaits 14

7.6.2. Akadēmiskā personāla kvalifikācijas atbilstība 14

7.6.3. Akadēmiskā personāla atlases, atjaunošanas, apmācības un attīstības politika 14

7.7. Finansēšanas avoti un infrastruktūras nodrošinājums 15

7.8. Ārējie sakari 15

7.8.1. Saistība ar darba devējiem 15

7.8.2. Sadarbība ar līdzīgu studiju programmām Latvijā un ārvalstīs 16

7.8.3. Akadēmiskais personāls, kas strādājis ārvalstu izglītības iestādēs vai veicis zinātnisko vai pētniecisko darbu ārvalstīs 17

7.8.4. Ārvalstu vieslektoru skaits programmā 17

7.8.5. Studējošie, kas studējuši ārvalstīs studējošo apmaiņas programmu ietvaros 17

7.8.6. Ārvalstu studējošo skaits programmā, norādot studiju ilgumu 17

8. Studiju programmas attīstības plāns 19

9. Salīdzinājums ar Eiropas Savienības valstu līdzīgām augstskolu studiju programmām 21

Pielikumi 22

Programma „Cilvēku resursu vadīšana” 48

(studentiem ar iepriekšēju pirmā līmeņa profesionālo augstāko izglītību) 48

Temati 60

Stundu skaits 60

Kopā 60

Patstāvīgo studiju organizācija un struktūra 62

Tēma 62

Patstāvīgā darba temats 62

Stundu skaits 71

Temati 77

Stundu skaits 77

Kopā 77

Patstāvīgo studiju organizācija un struktūra 78

Tēma 78

Patstāvīgā darba temats 78

Stundu skaits 79

Kopā 107

Tēma 109

Stundu skaits 109

Kopā 109

Patstāvīgo studiju organizācija un struktūra 110

Patstāvīgā darba temats 110

Stundu skaits 119

1. Darba aizsardzība 122

Sagatavot nākamai nodarbībai 123

Atskaites 124

forma 124

Izsniegšanas datums 124

Tēma 132

Kopā 133

Tēma 136

Kopā 137

Patstāvīgo studiju organizācija un struktūra 159

Tēma 165

Kopā 166

Tēma 170

Stundu skaits 170

Kopā 170

1.Starptautiskie ekonomiskie sakari. 177

2.Nr. priekšmetu reģistrā: IMP 203 177

3.Kredītpunkti: 3 KP, Kontaktstundas: 48 stundas 177

4. Ieejas nosacījumi, līmenis 177

5. Vispārīgais mērķis 177

6. Sasniedzamie (specifiskie) mērķi 177

7. Saturs 177

8. Studentu novērtēšana, prasības KP iegūšanai 179

9. Mācību un ieteicamā literatūra, citi studiju avoti 179

Tēma 183

Kopā 183

Tēma 186

Kopā 186

Tēma 194

Kopā 194

Kopā 202

Stundu skaits 208

Izglītība: 1996. – LU Pedagoģijas un psiholoģijas fakultāte 227

IZGLĪTĪBA 256

KVALIFIKĀCIJAS PAAUGSTINĀŠANA 256

RTU Liepājas filiālē 300

LINDA VĒBERE 317

DARBA PIEREDZE 317

Akadēmiskie nosaukumi un zinātniskie grādi, sertifikāti 321

Human Resources Management and Work Sciences 336

The Human Resources Management and Work Sciences Programme, 240 ECTS credits 336

Study Programme Syllabus 336

Aim 336

The disposition of the programme: Core programme and advancements 336

The contents of the programme 337

Eligibility 339

Other information, guidelines 339

1. Izglītības iestādes personāla koleģiālās vadības un lēmējinstitūcijas lēmums par studiju programmas īstenošanu

Bakalaura profesionālo studiju programma “Cilvēku resursu vadīšana” apstiprināta RTU Senāta 2003.gada 15.decembra sēdē (prot. Nr. 482) (skat. 2.pielikums), tā izveidota saskaņā ar LR MK noteikumiem Nr.481 „Noteikumi par otrā līmeņa profesionālās augstākās izglītības valsts standartu (3.pielikums), RTU Senāta 2002.gada 29.aprīļa lēmumu (prot. Nr. 467) „Par otrā līmeņa profesionālo programmu struktūru” (4.pielikums).

Bakalaura profesionālo studiju programma tiek realizēta Inženierekonomikas fakultātē Rīgā un RTU Liepājas filiālē.

Absolventiem tiek piešķirts profesionālā bakalaura grāds iestāžu darba organizācijā un vadībā un personāla vadītāja (PS 0204, skat.5.pielikums) kvalifikācija.

2. Licence studiju programmai

Licence Nr. 04051-23 izdota 2004.gada 11.martā par tiesībām īstenot profesionālās augstākās izglītības studiju programmu „Cilvēku resursu vadīšana” (453422) profesionālā bakalaura grāda iestāžu darba organizācijā un vadībā un personāla vadītāja kvalifikācijas iegūšanai (1.pielikums).

3. Rīcība studiju programmas likvidācijas gadījumā

Gadījumā, kad bakalaura profesionālo studiju programmas “Cilvēku resursu vadīšana” īstenošana tiek pārtraukta, studējošie var turpināt izglītību akreditētā pirmā līmeņa profesionālās augstākās izglītības studiju programmā „Cilvēku resursu vadīšana”, akreditētā bakalaura studiju programmā „Uzņēmējdarbība un vadīšana”, veicot studiju apjoma un satura salīdzinājumu.

Nokārtojot pārbaudījumus starpības priekšmetos, studenti var pāriet arī uz citām profesionālās augstākās izglītības programmām, kuras piedāvā RTU Inženierekonomikas fakultāte. Šāda iespēja tiek garantēta, jo programmas “Cilvēku resursu vadīšana” studenti ir pilntiesīgi RTU studenti, kuriem ir visas no tā izrietošās tiesības.

Beidzot bakalaura profesionālās studijas, tālāk izglītību var turpināt profesionālā maģistra studiju programmā „Uzņēmējdarbība un vadīšana”.