Что из себя представляет кадровая политика Шавката Мирзиёева?



Download 349,01 Kb.
Pdf ko'rish
bet4/4
Sana29.05.2022
Hajmi349,01 Kb.
#616760
1   2   3   4
Bog'liq
Что из себя представляет кадровая политика Шавката Мирзиёева

Клуб «23»
Президент даже готов пойти на радикальные меры. 29 июня в ходе совещания в
Алмазарском районе Ташкента Шавкат Мирзиёев предложил должность заместителя
председателя Государственного комитета по развитию туризма студенту третьего
курса Международного Вестминстерского университета столицы.
23-летний студент высказал ряд практических предложений по развитию туризма в
Узбекистане. Однако вряд ли внимание главы государства привлекли эти
умозаключения молодого человека, ведь ничего инновационного юноша не предложил.
О проблемах отрасли уже неоднократно заявляли и не раз открыто обсуждали.
Однако парень рассказал, что в свои 23 года создал 15 рабочих мест, открыв курсы
английского языка для своих сверстников. Более того, со свойственным ему
юношеским порывом он не побоялся выступить перед главой государства и публично
выразить свои идеи.
Мирзиёев не мог не обратить на это внимание. Он отметил, что стране нужны люди,
которые «горят» своей идеей. Идейные люди – это и есть то, чего сейчас не хватает
президенту Узбекистана.
Тем не менее «новый герой» до сих пор не представлен официально, а Госкомтуризм не
подтверждает информацию о каких-либо изменениях в своем руководящем составе.
Поэтому, насколько серьезен был Мирзиёев, предлагая должность парню, до сих пор
не ясно.
Вероятнее всего, таким образом он хотел еще раз обратить внимание госслужащих на
их инертность и безынициативность. Возможно, это напоминание чиновникам, что
время летит быстро, и скоро он, как и обещал, откроет двери в политику молодым
кадрам.
Очевидно, президент готов назначать на серьезные государственные должности даже
тех, у кого за спиной нет достаточных знаний и опыта, тех, кто горит идеей изменить


Что из себя представляет кадровая политика Шавката
Мирзиёева?
жизнь в стране к лучшему.
Алишер Садуллаев. Фото: kommersant.uz
И прецедент уже был. Ровно год назад при схожих обстоятельствах должность
заместителя министра народного образования досталась другому 23-летнему юноше –
Алишеру Садуллаеву.
Сегодня трудно говорить о том, как скоро в Узбекистане появится новая политическая
элита. Из-за банальной нехватки кадров, думается, это дело далеко не двух лет.
Тем не менее Мирзиёеву нужны реформы. А для этого нужны люди, знающие свое дело
и имеющие опыт решения поставленных задач. Помимо того, что в нынешнем
правительстве по-прежнему преобладают люди старой каримовской системы, в нем
надежно укоренились приспособленцы, способные угождать любой власти. Вряд ли
такое окружение поможет достичь успехов.
Следовательно, у президента просто не остается выхода, как продолжить хлестать
подчиненных словесным кнутом, особо не скупясь на выражения, и наживать тем
самым себе новых врагов.
Однако едва ли эти враги смогут как-то повлиять на ход событий. Силовые структуры,
только пережившие масштабные чистки, по-прежнему являются надежным щитом и
самым весомым аргументом в руках первого лица государства. А с такой поддержкой
можно и реформы проводить, и гайки закручивать.
Данный материал подготовлен в рамках проекта “Giving Voice, Driving Change – from the Borderland to
the Steppes Project“, реализуемого при финансовой поддержке Министерства иностранных дел
Норвегии. Мнения, озвученные в статье не отражают позицию редакции или донора. 


Что из себя представляет кадровая политика Шавката
Мирзиёева?
Если вы нашли ошибку, пожалуйста, выделите фрагмент текста и нажмите Ctrl+Enter.

Download 349,01 Kb.

Do'stlaringiz bilan baham:
1   2   3   4




Ma'lumotlar bazasi mualliflik huquqi bilan himoyalangan ©hozir.org 2024
ma'muriyatiga murojaat qiling

kiriting | ro'yxatdan o'tish
    Bosh sahifa
юртда тантана
Боғда битган
Бугун юртда
Эшитганлар жилманглар
Эшитмадим деманглар
битган бодомлар
Yangiariq tumani
qitish marakazi
Raqamli texnologiyalar
ilishida muhokamadan
tasdiqqa tavsiya
tavsiya etilgan
iqtisodiyot kafedrasi
steiermarkischen landesregierung
asarlaringizni yuboring
o'zingizning asarlaringizni
Iltimos faqat
faqat o'zingizning
steierm rkischen
landesregierung fachabteilung
rkischen landesregierung
hamshira loyihasi
loyihasi mavsum
faolyatining oqibatlari
asosiy adabiyotlar
fakulteti ahborot
ahborot havfsizligi
havfsizligi kafedrasi
fanidan bo’yicha
fakulteti iqtisodiyot
boshqaruv fakulteti
chiqarishda boshqaruv
ishlab chiqarishda
iqtisodiyot fakultet
multiservis tarmoqlari
fanidan asosiy
Uzbek fanidan
mavzulari potok
asosidagi multiservis
'aliyyil a'ziym
billahil 'aliyyil
illaa billahil
quvvata illaa
falah' deganida
Kompyuter savodxonligi
bo’yicha mustaqil
'alal falah'
Hayya 'alal
'alas soloh
Hayya 'alas
mavsum boyicha


yuklab olish