Цели и значение информационных технологий в управлении

Подпись_____________
Санкт-Петербург
2010


Образец оформления содержания курсовой работы

СОДЕРЖАНИЕ

Введение …………………………………………………………………………………………………. 3
Глава 1. Карьера в современном мире………………………………………8

1. 
   определение понятия карьеры………………………………………...8
   
2. 
   Этапы карьеры…………………………………………………………13
   

Глава 2. Модели управления карьерой ……………………………………..31
2.1. Управление карьерным процессом …………………………………….31
2.2. Система управления карьерным процессом …………………………..36
2.3. США ……………………………………………………………………..42
2.4. Япония и Германия……………………………………………………...43

Глава 3. Управление карьерой персонала как фактор

Эффективного менеджмента………………………………………48
3.1. Рекрутирование …………………………………………………………48
3.2. Определение базовых принципов отбора кадров ……………………..50
3.3. Использование методов планирования карьеры в сфере
обеспечения оптимальной расстановки кадров………………………..52
3.4. Иследование потенциала использования метода ротации кадров……69
Заключение……………………………………………………………………75
Список использованной литературы………………………………………..77
Приложения…………………………………………………………………..80


Образец оформления списка литературы
СПИСОК ИСПОЛЬЗОВАННОЙ ЛИТЕРАТУРЫ
(Указы, законы)
1. Федеральный закон «О государственной регистрации прав на недвижимость имущества и сделок с ним» от 21 июля 1997 года № 122 – ФЗ // РФ. 1997. № 30. Ст.3594.
2. Указ Президента РФ «О мерах по оздоровлению государственных финансов» от 11 декабря 1997 года № 1278 // СЗ РФ.1997. № 50. Ст. 5680.
Учебники
3. Абчук В.А. Менеджмент: Учебник. – СПб.: Издательство «Союз», 2002
4. Акимова Т.А. Теория организации. – М.: ЮНИТИ., 2003
5. Богачек И.А., Абчук В.А., Громова Л.А., Панфилова А.П. Основы менеджмента. Полное руководство по кейс-технологиям. / Под ред. проф. Соломина В.П. – СПб.: Питер, 2004
6. Дятлов В.А.. Кибанов А.Я., Пихало В.Т.. Управление персоналом. – М: «Приор», 1998
7. Десслер Г. Управление персоналом. – М.: «Бином», 1997
8. Ершова Ю.П. Управление деловой карьерой. – М., 2001
9. Зеер Э.Ф., Таранов О.В. Психологические особенности управления карьерой. – СПб., 2003
10. Мильнер Б.З. Теория организации. – М.: ИНФРАМ-М., 2004
11. Молл Е.Г. Управление карьерой менеджера. – СПб.: «Питер» , 2003
12. Поляков В.А. Технология карьеры. Практическое руководство. – М.: Наука, 1989
13. Попов Р.А. Антикризисное управление. – М.: Высшая школа, 2004
14. Труд и занятость в России. Статистический сборник. – М., 1999
15. Резник С.Д. Управление персоналом. – М.: ИНФРА – М., 2002
16. Самыгин С.И., Зайналабидов М.С., Макеев З.Г., Обухов Д.В. Основы управления персоналом. – Ростов–на–Дону.: Феникс, 2002
17. Степанов Е.А. Управление персоналом. Персонал в системе защиты информации. – М.: Форум–Инфра–М., 2002
Пресса

18. 
    Белан С.Р. Черты глобального мира // Экология и жизнь. – 2001. –№ 5.
    

–С. 8–12.

18. 
    Тарасевич Е.И. Принципы оценки недвижимости // Хозяйство и право. – 2001. – № 3. – С.