Цели и задачи освоения дисциплины

Деловая игра
по дисциплине __Банковское дело

1 Тема «Кредитование корпоративных клиентов»

2 Концепция игры В деловой игре рассматривается процесс принятия банком решения о выдаче кредитов корпоративным клиентам
3 Роли: В деловой игре участники делятся на команды в составе 2-3 человек.
1(2,3) команда - работники финансовой службы фирмы 1(2,3)
4 команда - кредитные работники банка
5 команда - руководящие менеджеры банка
6 команда - эксперты.
Деловая игра проводится в течение двух академических часов.
Результат игры: отработка умений и навыков кредитного эксперта - аналитика, руководителя кредитного подразделения, навыков работы в команде

4 Ожидаемый(е) результат (ы) Цель деловой игры: формирование у ее участников умений и навыков рассмотрения кредитных заявок и принятия решения о возможности и целесообразности предоставления кредитов потенциальным заемщикам.

5 Программа проведения и/или методические рекомендации по подготовке и проведению
Методика подготовки и проведения:
а) предварительный этап – изучение учебной и специальной литературы, нормативных документов ( методик, регламентов) кредитной организации. Формирование команд.

б) изучение исходных материалов, расчетная часть, формирование выводов, обсуждение – «переговоры» команд

в) обоснование и принятие решения.
г) самооценка и оценка качества работы команд
Регламент проведения мероприятия оценивания:
Организационный этап: 5 минут.
Подготовительный этап. 5 минут.
Проведение игры – 75 минут.
Подведение итогов.Выводы. 5 минут.

Критерииоценивания:  

оценка «отлично»	выставляется обучающемуся, если студент в полной мере владеет материалом, принял активное участие в работе (выражал свои мысли в качестве докладчика и/или активно задавал (более 3 вопросов), отвечал на вопросы).
оценка