Buxoro davlat universiteti «Psixologiya» kafedrasi

Рахмонова Д.Б. Бошкарув психологияси.Маъруза матни.2010/11 укув йили 

 

67 

Rahbar  uchun  muloqot  turlari  va  ijtimoiy  holatlarni  boshqarish  muhim 

ahamiyatga  ega.  SHaxslararo  munosabat  negizida  muloqot  yotishi,  muomala 

psixologiyasida mustahkam o’rin egallaydi. Xuddi shu boisdan uning turlari o’ziga 

xos  xususiyatlari  to’g’risida  ma’lumotlar  bilan  rahbar  kadrni  tanishtirishi  muhim 

ahamiyat  kasb  etadi.  Odatda  axborotlar  to’g’ri  va  teskari  ko’rinishlarga  ajratiladi, 

muayyan tavsifi, tasnifi xususiyati, sifati mavjudligi ta’kidlab o’tiladi.  

To’g’ri axborotlar quyidagi xususiyatlari bilan boshqa turlardan ajralib turadi: 

chunonchi, shakllari, miqdori, sifati jadalligi uzatuvchanligi, oshkorligi chehraning 

emotsional  vositalar  bilan  uyg’unligi  kabilar.  Teskar  axborot  o’ziga  xos 

xususiyatlarga  ega:  rasmiy,  norasmiy,  vosita  va  kanallar  ijrochining  teskari 

axboroti  rahbarning  to’g’ri  informatsiyasiga  aylanishi,  tarixiyligi,  jamoa  fikri, 

mulohazasi kayfiyati, faolligi, sustligi aks ta’siri va boshqalar.  

“Rahbar  -  ijrochilar”,  “ijrochilar  -  rahbar”  muloqotlarning  psixologik 

muammolari  mavjud  bo’lib,  ular  muayyan  tarkiblar,  vositalar,  tuzilmalar 

majmuasidan iborat. 

 Boshkaruv  psixologiyasida  raxbarlik  va  raxbarning  psixologik  muammolari 

mavjud  bulib,  ularni  muayyan  turkumlarga  ajratgan  xolda  xal  kilish  mumkindir. 

Kuyida  ana  shu  muammolarning  moxiyatini  yoritishga  va  ma’lum  guruxlarga 

ajratishga xarakat kilamiz va ularni xar kaysisining uziga xos xususiyatlarini taxlil 

kilishga intilamiz: