Buxoro davlat universiteti «Psixologiya» kafedrasi

4.  Nufuz  obro’ga  ega  bo’lishlik.  Rahbarning  nufuzi  bilan  boshqarishni  amalga 

oshira  oladi,  xolos,  lekin  egallangan  lavozim  tub  ma’nodosh  obro’  keltirmaydi, 

chunki  kishilarning  unga  nisbatan  munosabati  vaqtli  xususiyatga  ega  bo’ladi. 

Barqaror huquqiy nufuzni egallash tabiiy ravishda amalga oshadi. Rahbar o’zining 

shaxsiy  xususiyatlari  bilimdonligi,  aql-farosatligi,  mustahkam  irodasi  salohiyati 

iste’dodi,  talanti,  fidoiyligi,  barkamolligi  kamtarligi,  samimiyligi  so’zning 

haqiqiyligi  bilan  obro’  orttirish  uquvchanligiga  erishadi.  Soxtalik  akobirlik 

shaxsiyatparastlik, safsatabozlik, qattiqqo’llik hech qachon chin nufuz qozonishga 

olib  kelmaydi.  Rahbar  uchun  har  bir  narsa  oddiy,  puxta,  tabiiy,  odatiy  tusga  ega 

bo’lishi maqsadga muvofiq.