Buxglteriya hisobi va audit

ishsizlik  darajasi  ishsizlikning  tabiiy  darajasi  deb  ham  ataladi.  Ishsizlikning 
tabiiy  darajasi  bilan  bog’liq  bo’lgan  milliy  ishlab  chiqarishning  real  hajmi, 
iqtisodiyotning ishlab chiqarish salohiyatini ko’rsatadi.  
Ish bilan to’liq bandlilik yoki ishsizlikning tabiiy darajasi ishchi kuchi bozori 
muvozanatiga  erishganda,  ya’ni  ish  izlovchilar  soni  bo’sh  ishchi  o’rinlari  soniga 
teng  kelganda  vujudga  keladi.  Ishsizlikning  tabiiy  darajasi  qandaydir  darajada 
iqtisodiy  jihatdan  maqbul  hisoblanadi.  CHunki  «friktsion»  ishsizlarga  mos 
keluvchi  ish  o’rinlarini  topish,  «tarkibiy  ishsizlarga»  ham  yangi  kasbni 
o’zlashtirish  yoki  yangi  yashash  joyida  ish  topish  uchun  ma’lum  vaqt  kerak 
bo’ladi.  
«Ishsizlikning  tabiiy  darajasi»  tushunchasi  ma’lum  bir  aniqliklar  kiritishni 
talab qiladi. 
Birinchidan,  bu  tushuncha  iqtisodiyot  har  doim  ishsizlikni  tabiiy  darajasida 
amal  qilishi  va  shu  orqali  o’zining  ishlab  chiqarish  imkoniyatini  ro’yobga 
chiqarishini  bildirmaydi.  CHunki,  ko’pincha  ishsizlik  darajasi  tabiiy  darajadan 

---

 
187 
ortiq,  ayrim  hollarda,  masalan,  ish  vaqtidan  ortiqcha  ishlash  va  o’rindoshlik  
ishlarida band bo’lish natijasida tabiiy darajadan past ham bo’lishi mumkin.  
Ikkinchidan,  ishsizlikning  tabiiy  darajasi  o’z-o’zicha  doimiy  miqdor 
hisoblanishi  shart  emas,  u  tarkibiy  o’zgarishlar  (qonunlar  va  jamiyat  urf-
odatlaridagi  o’zgarishlar)  oqibatida  o’zgarib  turishi  mumkin.  Masalan,  AQSHda 
ishsizlikning  tabiiy  darajasi  dastlab  XX  asr  60-yillarining  o’rtalarida  4,5%  deb 
belgilangan bo’lsa, 70-yillarning boshiga kelib 5,5%, 80-yillarning boshida esa 6% 
gacha o’sdi.