Buxgalteriya axloqi Accounting ethics Vikipediya, Ochiq Ensiklopediya

Sabablari

Firibgarlikni hisobga olish turli masalalardan kelib chiqishi mumkin. Ushbu muammolar, odatda, oxir-oqibat paydo bo'ladi va nafaqat kompaniyani, balki auditorlarni ham noto'g'riligini topmaganligi yoki oshkor qilmaganligi uchun buzishi mumkin. Bir necha tadqiqotlar shuni ko'rsatdiki, firma korporativ madaniyat shuningdek, u ta'kidlagan qiymatlar buxgalterning xatti-harakatlarini salbiy ravishda o'zgartirishi mumkin.^[30][31] Ushbu muhit universitetlardan o'rganilgan axloqiy qadriyatlarning degradatsiyasiga hissa qo'shishi mumkin.^[2]

1977 yilgacha axloq qoidalari buxgalteriya hisobi va auditorlik firmalarining mijozlarga reklama berishiga to'sqinlik qildi. Qoidalar bekor qilinganda, eng katta CPA firmalarining reklama uchun sarf-xarajatlari ko'tarildi AQSH$1980-yillarda 4 milliondan 2000-yillarda 100 million dollardan oshgan.^[32] Tanqidchilarning ta'kidlashicha, firmalarga reklama berishga ruxsat berib, biznes tomoni kasbning professional tomonini chetlab o'tgan, bu esa manfaatlar to'qnashuviga olib kelgan. Ushbu e'tibor firibgarlikning paydo bo'lishiga yo'l qo'ydi va Apj kompaniyasining fikriga ko'ra, "... ularni auditorlarga qaraganda ko'proq maslahatchi va biznes maslahatchiga aylantiradigan xizmatlarni taklif qildi."^[32] Buxgalteriya firmalari konsalting kabi yuqori daromadli xizmatlarga ko'proq e'tibor qaratganligi sababli, kam haq to'lanadigan auditorlik tekshiruvlariga qiziqish kam bo'lganligi sababli muammolar paydo bo'ldi.^[33] Auditorlik tekshiruvlariga sarflangan vaqt etishmasligidan kelib chiqqan holda bu mensimaslik buxgalteriya hisobi ijodiy va firibgarlikka e'tibor berilmasligiga olib keldi.^[34]

2007 yildagi maqola Boshqaruv auditi jurnali buxgalterlar uchun axloqiy buzilishlarni keltirib chiqaradigan eng yaxshi to'qqizta omilni 66 a'zosi o'rtasida o'tkazilgan so'rovnoma asosida aniqladi Xalqaro buxgalterlar federatsiyasi. Bu omillarga quyidagilar kiradi: "shaxsiy manfaatdorlik, ob'ektivlik va mustaqillikni saqlamaslik, noo'rin professional mulohaza, axloqiy sezgirlik yo'qligi, etakchilik va noaniq madaniyat, advokatlik tahdidlariga dosh bermaslik, vakolatsizligi, etishmasligi tashkiliy va tengdoshlarning qo'llab-quvvatlashi va tanani professional qo'llab-quvvatlashning etishmasligi. "^[2] Asosiy omil, shaxsiy manfaatdorlik buxgalterni o'z manfaati yo'lida yoki manfaatlar to'qnashuviga duch kelganda harakat qilishga undashi.^[2] Masalan, agar auditor o'zi tekshirayotgan hisobvaraq bilan bog'liq muammoga duch kelsa, lekin ushbu muammolarni e'tiborsiz qoldirishi uchun moddiy rag'batlantirsa, auditor axloqsiz harakat qilishi mumkin.