|
Buxgalteriya axloqi ta'limining ettita maqsadi
Buxgalteriya ta'limini axloqiy muammolar bilan bog'lab qo'ying.
Buxgalteriya hisobida axloqiy ahamiyatga ega bo'lgan muammolarni tan oling.
"Axloqiy majburiyat" yoki javobgarlik tuyg'usini rivojlantiring.
Axloqiy ziddiyatlarni yoki muammolarni hal qilish uchun zarur bo'lgan qobiliyatlarni rivojlantirish.
Buxgalteriya kasbining noaniqliklari bilan kurashishni o'rganing.
Axloqiy xatti-harakatlarning o'zgarishi uchun "zamin yarating".
Buxgalteriya axloqining barcha jihatlari tarixi va tarkibini va ularning umumiy axloqiy sohaga aloqadorligini qadrlang va tushuning. - Stiven E. Lob[9]
1988 yilda Stiven E. Lob buxgalteriya axloqi bo'yicha ta'lim ettita maqsadni o'z ichiga olishi kerak (Deniel Kallaxan ro'yxatiga moslashtirilgan).[9] Ushbu maqsadlarni amalga oshirish uchun u buxgalteriya odob-axloqi buxgalteriya o'quv dasturi davomida yoki ushbu mavzuga mos ravishda alohida sinfda o'qitilishi mumkinligini ta'kidladi. Uni o'quv rejasi davomida o'qitishni talab qilish barcha buxgalteriya o'qituvchilarining ushbu mavzu bo'yicha bilimga ega bo'lishlarini talab qiladi (bu mashg'ulotni talab qilishi mumkin). Bitta kursda kursni talaba ta'limiga qaerga kiritish kerakligi (masalan, dastlabki buxgalteriya mashg'ulotlari oldidan yoki talaba darajasining talablari tugashiga yaqin), semestr darsida o'qish uchun materiallar yetarlimi yoki yo'qmi universitetlarda ushbu mavzu bo'yicha bitta sinf uchun to'rt yillik o'quv dasturidan joy ajratilgan.[9]
Axloqshunoslik universitet sharoitida o'qitilishi kerakligi to'g'risida munozaralar bo'lib o'tdi. Qo'llab-quvvatlovchilar odob-axloq kasb uchun muhim ahamiyatga ega ekanligini ta'kidlashadi va bu sohaga kiradigan buxgalterlarga o'rgatilishi kerak.[18] Bundan tashqari, ta'lim talabalarning axloqiy qadriyatlarini mustahkamlashga yordam beradi va boshqalarni axloqsiz qarorlar qabul qilishiga yo'l qo'ymaslik uchun ularni ilhomlantiradi.[14] Tanqidchilarning ta'kidlashicha, shaxs axloqli yoki yo'q, axloq kursini o'qitish hech qanday maqsadga erishmaydi.[18][19] Qarama-qarshiliklarga qaramay, universitetlar va konferentsiyalar tomonidan buxgalteriya axloqi bo'yicha ko'rsatmalar professional tashkilotlar va buxgalteriya firmalari tomonidan rag'batlantirildi.[20] Buxgalteriya ta'limini o'zgartirish bo'yicha komissiya (AECC) talabalarni "kasb axloqini bilishi va tushunishi va qadriyatlarga asoslangan xulosalar chiqarishi" ga chaqirdi.[21]
Filipp G. Kottelning ta'kidlashicha, kuchli axloq qoidalarini saqlash uchun buxgalter "qadriyatlar tuyg'usini, axloqiy oqibatlarni aniqlash uchun vaziyatni aks ettirish qobiliyatini va boshqalarning farovonligini ta'minlashga sodiq bo'lishi kerak".[22] Iris Stuart to'rt bosqichdan iborat axloqiy modelni tavsiya qiladi: buxgalter axloqiy dilemma yuzaga kelayotganini tan olishi kerak; dilemma natijasi bilan qiziqadigan tomonlarni aniqlash; muqobil variantlarni aniqlash va uning har bir alternativaga manfaatdor tomonlarga ta'sirini baholash; va keyin eng yaxshi alternativani tanlang.[23]
Buxgalteriya bilan bog'liq janjal
Buxgalteriya etikasini nazorat qilish qiyin deb hisoblangan, chunki buxgalterlar va auditorlar jamoatchilik manfaatlarini hisobga olishlari kerak (auditorlik tekshiruvlarida to'plangan ma'lumotlarga asoslanib), ular o'zlari tekshirayotgan korxonada ishlashlarini ta'minlashlari kerak.[9][24] Ular buxgalteriya hisobi standartlarini qanday qilib kompaniyani sezilarli darajada zarar ko'rishiga yoki hatto to'xtatilishiga olib kelishi mumkin bo'lgan muammolarga duch kelganda ham qanday qilib eng yaxshi tarzda qo'llashni o'ylab ko'rishlari kerak. Kasbdagi buxgalteriya mojarosi tufayli buxgalterlarning tanqidchilari mijozning "ikkitadan ortiqcha ikkitasi nimaga teng?" Degan savoliga javob berishdi. buxgalter "bu qanday bo'lishini xohlar edingiz?" deb javob berishi mumkin.[24] Ushbu fikrlash jarayoni, qiziqishlar to'qnashuvi bilan bog'liq bo'lgan kasb masalalarini boshqa tanqid qilishlari bilan bir qatorda, ish muhitida axloq qoidalarini ta'kidlab, turli darajadagi professionallik standartlarini keltirib chiqardi.
Buxgalterlarning roli jamiyat uchun juda muhimdir. Buxgalterlar kapital bozorlarida moliyaviy hisobotchilar va vositachilar bo'lib xizmat qiladilar va jamoat manfaatlari oldidagi asosiy majburiyatlarini bajaradilar. Ular taqdim etgan ma'lumot menejerlar, investorlar va boshqalarga muhim iqtisodiy qarorlarni qabul qilishda yordam berishda juda muhimdir. Shunga ko'ra, buxgalterlarning axloqiy nomuvofiqliklari jamiyat uchun zararli bo'lishi mumkin, natijada jamoatchilik tomonidan ishonchsizlik va kapital bozorining samarali operatsiyalari buziladi.
"Mamlakatdagi har bir kompaniya o'z foydasini ko'zlamoqda. Nashr qilingan har bir hisobvaraq yumshoq pishirilgan yoki to'liq qovurilgan kitoblarga asoslanadi. Yiliga ikki marotaba sarmoyador jamoatchilikka beriladigan raqamlarning barchasi o'zgargan. Bu shundan beri eng katta nayrang Troyan oti. ... Aslida bu yolg'onning barchasi juda yaxshi ta'mga ega. Bu butunlay qonuniydir. Bu ijodiy buxgalteriya. "
- Ian Griffits 1986 yilda tasvirlab bergan ijodiy buxgalteriya hisobi[25]
1980-yillardan to hozirgi kungacha buxgalteriya bilan bog'liq bir qancha mojarolar bo'lgan, ular ommaviy axborot vositalari tomonidan keng tarqalgan va firibgarliklar uchun ayblovlar, bankrotlikdan himoya qilish talablari va kompaniyalar va buxgalteriya firmalarining yopilishi bilan yakunlangan. Janjallar natijasi bo'lgan ijodiy buxgalteriya hisobi, chalg'ituvchi moliyaviy tahlil, shu qatorda; shu bilan birga pora berish. Turli kompaniyalar buxgalteriya amaliyoti bilan bog'liq muammolarga duch kelishdi, shu jumladan Nugan Hand Bank, Far-Mor, WorldComva AIG. Buxgalteriya axloq qoidalarining eng ko'p buzilganligi Enron, transmilliy kompaniya, bir necha yillardan buyon o'zlarining moliyaviy hisobotlariga to'g'ri yoki adolatli qarashni ko'rsatmayapti. Ularning auditori Artur Andersen, buxgalteriya firmasi "Katta besh", moliyaviy hisobotdagi noaniqliklarga qaramay, hisobvaraqlarning haqiqiyligi to'g'risida imzolangan.[26] Axloqqa zid harakatlar haqida xabar berilganda, Enron nafaqat tarqatib yubordi, balki Artur Andersen ham ishdan chiqdi. Enron aktsiyadorlari yutqazdilar $Kompaniyaning bankrotligi natijasida 25 mlrd.[27] Garchi Artur Anderson ishchilarining atigi bir qismi janjal bilan shug'ullangan bo'lsa-da, firmaning yopilishi 85 ming ish joyining yo'qolishiga olib keldi.[28][29]
Do'stlaringiz bilan baham: |
