Bozor iqtisodiyoti bo‘lg‘usi iqtisodchilardan iqtisodiy voqeliklarni, iqtisodiy

XII BOB. ISH HAQINING SHAKLLANISHI VA AMAL QILISH 

1. Ish haqining iqtisodiy mazmuni va uning darajasini belgilovchi omillar. 

2. Ish haqini tashkil etish shakllari va tizimlari. 

3. Ishchi kuchi bozorida ish haqining  shakllanishi. 

4.  Mehnat  munosabatlarining  iqtisodiy  mazmuni  va  uning  tartibga  solinish 

xususiyatlari. 

 

1.

 

Ish haqining iqtisodiy mazmuni va uning darajasini belgilovchi omillar 

Mehnat haqi qilingan mehnatning har qanday turi hisobiga olingan daromad 

shaklini anglatadi. 

Yaratilgan  yalpi  ichki  mahsulotning  uning  ishlab  chiqaruvchilari  o‘rtasida 

ular mehnatning  miqdori, sifati va unumdorligiga qarab taqsimlanadigan qismi ish 

haqi shaklini  oladi.  

 Hozirgi  zamon  iqtisodiyot  nazariyasida

38

  ish  haqi  ishchi  kuchi  bozorida 

mehnatning  bahosi  sifatida  talqin  qilinadi.  Bunda  ish  haqi  darajasi  unga  bo‘lgan 

talab  va  taklif  nisbatiga  ishchining  malakasi,  mehnatining  intensivligi  va  ishlab 

chiqarish natijasiga bog‘liq bo‘ladi.  

           Ish haqi iqtisodiy kategoriya sifatida hodimlar mehnatining miqdori,  

sifati  va  unumdorligiga  qarab,  milliy  mahsulotdan  oladigan  ulushining  pul-