Boshqaruv2top



Download 47,48 Kb.
Pdf ko'rish
Sana02.11.2022
Hajmi47,48 Kb.
#859394
Bog'liq
boshqaruv2top



2-topshiriq 
1.
Xodim bir necha yildan beri marketing bo'limida ishlaydi. So'nggi paytlarda u 
ishidan norozilik kuchayib borayotganini va u yanada qiyinroq ishlarni olishga 
tayyorligini his qila boshladi. U yuqoridagi lavozimni egallashi mumkinligini 
tushundi va uni oshirish imkoniyatini ko'rib chiqishni iltimos qilib, menejerga 
murojaat qildi. Menejer unga uch oy davomida o'z vazifalari bilan birga 
yetakchi mutaxassis ishini ham bajarishni taklif qildi. Ish haqi bir xil bo'lib 
qoladi, lekin u ish natijalariga qarab bonus oladi. Uch oydan so'ng ish haqini 
oshirish to'g'risida qaror qabul qilinadi. 
Rahbarning taklifini baholang. Agar siz xodimning o’rnida bo'lsangiz, qanday 
qaror qabul qilar edingiz?
Javob 
Rahbar menimcha to’g’ri qaror qabul qilgan, faqat sinov muddati judo uzoq, 
menimcha 1 yetidi. Chunki 1 oyda bilinadi u ishni qila oladimi yo’qmi? 
2.
Kadrlar bo‘limiga yangi xodim keldi. Meneger uni hamkasblari bilan 
tanishtirdi, korxona bo‘ylab ekskursiya qildi, hujjatlar namunalarini qayerdan 
olish kerakligini ko‘rsatdi va haftalik vazifalarni belgilab oldi. Biroz vaqt 
o'tgach, qiz kadrlar bo’limi boshlig’idan yordam so'radi, unga barcha 
nuanslarni batafsil tushuntirdi. Bir necha soat o'tgach, yangi xodim yana 
kadrlar bo’limi boshlig’i unga batafsil aytib bergan narsalar haqida so'radi. 
Ammo, shunga qaramay, kadrlar bo’limi boshlig’i aytilganlarning hammasini 
xotirjamlik bilan takrorladi, zarur hujjatlarni qayerdan olish kerakligini yana 
bir bor tushuntirdi. Bir necha kundan so'ng bu holat yana takrorlandi. Ushbu 
holatdan charchagan bo’lim boshlig’i bunga chiday olmadi va yangi xodimga 
qo'pol munosabatda bo'ldi. Yangi xodim bo’lim boshlig’I ustidan menejeriga 
unga moslashishga yordam bermayotganidan shikoyat qildi. 
Bunday vaziyatda rahbar nima qilishi kerak? Yangi xodim uni doimiy savollar 
bilan bezovta qila boshlaganida, bo’lim boshlig’i nima qilishi kerak edi? 
Javob 
Men manajerga maslahat bergan bo’lardim. Ya’ni hodimga bitta blaknot olib 
berib hammassi boshqattan hotirjamlik bilan birma bir yozdirishni taklift 
qilgan bo’lardim. Agar shunda ham hodim shu ishida davam etsa ishdan bo’shatgan 
bo’lardim.

Download 47,48 Kb.

Do'stlaringiz bilan baham:




Ma'lumotlar bazasi mualliflik huquqi bilan himoyalangan ©hozir.org 2024
ma'muriyatiga murojaat qiling

kiriting | ro'yxatdan o'tish
    Bosh sahifa
юртда тантана
Боғда битган
Бугун юртда
Эшитганлар жилманглар
Эшитмадим деманглар
битган бодомлар
Yangiariq tumani
qitish marakazi
Raqamli texnologiyalar
ilishida muhokamadan
tasdiqqa tavsiya
tavsiya etilgan
iqtisodiyot kafedrasi
steiermarkischen landesregierung
asarlaringizni yuboring
o'zingizning asarlaringizni
Iltimos faqat
faqat o'zingizning
steierm rkischen
landesregierung fachabteilung
rkischen landesregierung
hamshira loyihasi
loyihasi mavsum
faolyatining oqibatlari
asosiy adabiyotlar
fakulteti ahborot
ahborot havfsizligi
havfsizligi kafedrasi
fanidan bo’yicha
fakulteti iqtisodiyot
boshqaruv fakulteti
chiqarishda boshqaruv
ishlab chiqarishda
iqtisodiyot fakultet
multiservis tarmoqlari
fanidan asosiy
Uzbek fanidan
mavzulari potok
asosidagi multiservis
'aliyyil a'ziym
billahil 'aliyyil
illaa billahil
quvvata illaa
falah' deganida
Kompyuter savodxonligi
bo’yicha mustaqil
'alal falah'
Hayya 'alal
'alas soloh
Hayya 'alas
mavsum boyicha


yuklab olish