Boshqaruv tizimi. Boshqaruv qoidalari va usullari

Boshqaruv tizimi. Boshqaruv qoidalari va usullari

REJA:

• Boshqaruvning psixologik mohiyati
• Boshqaruv vositalari
• Boshqaruv tamoyillari

Boshqaruvning psixologik mohiyati

Boshqaruv – bu tashkilot maqsadlariga erishuv yo`lida xatti-harakatlarni muvofiqlashtirish, uyshtiruv, loyihalash, kishilar faoliyatini nazorat qilish

M.Meskon bo`yicha

Boshqaruv – qarorlar qabul qilish maqsadida amalga oshirilayotgan tashkilot tuzilmasini o`zgartirish pallasida tashkilotga ta`sir ko`rsatishdan iborat

Tashkilotni boshqarish

Keng ma`noda

• Tashkilot va xodimni mafkura hamda ma`muriy tizimga adaptatsiyalashuvi

Tor ma`noda

• Bu odamlar xatti-harakatlarini koordinatsiyalash

Boshqaruv vositalari

Iyerarxiya

(hokimiyat va tob`elik)

Madaniyat

(qadriyatlar va normalar)

Bozor

Boshqaruv tamoyillari

Mehnat taqsimoti

Vakolat va mas`uliyat

Intizom

Yagona boshliq

Yo`nalish birligi

Boshqaruv tamoyillari

Umumiy manfaat

Mukofot

Markazlashuv

Tartib

Adolat

Boshqaruv metodlari

Tashkiliy

Ma`muriy

Iqtisodiy

Psixologik

Huquqiy