Boshqaruv psixologiyasi

[30] Natijani 
mo„ljalga olish
– rahbarning o„zi yoki komandasi ishidan kutilayotgan 
natijaga butun e‟tiborini qaratishi, murakkab, lekin erishsa 
bo„ladigan maqsadlarni oldiga qo„yishi, butun kuchini 
shunga sarflash, maqsadga va hatto undan ortig„iga erishish 
xususiyati. 
Ushbu kompetentsiyaga ega rahbar: 
- qiyin, ammo erishsa bo„ladigan maqsadlarni oldiga qo„yadi; 
- konferensiya va loyihalar uchun maqsadni aniq ishlab chiqadi; 
- har qanday qiyinchilikda ham ishonchni yo„qotmaydi; 
- erishilganlarni tahlil qilish hamda o„lchash uchun usullar qidiradi va 
topadi; 
- maqsadga erishish uchun uzluksiz va izchil chora-tadbirlarni taklif etadi; 
- ishni tugallash va muammoni hal etish uchun tish-tirnog„i bilan harakat 
qiladi. 
[31] Moslashuvchan, 
qayishqoq bo„lish
– bu rahbardagi ishning yangicha usullariga 
moslashuvchanlik, o„zining sevimli ishlash uslubini 
zamonaviylashtirishga tayyor turish xususiyati. 
Ushbu kompetentsiyaga ega rahbar: 

---

85 
- nafaqat o„z ishiga, balki o„zga hamkasblari ishiga ham munosib bo„ladi; 
- tashkilotning yangi tuzilma, usul va texnologiyalarga xayrixohligini 
bildiradi; 
- dastlabki strategiya muvaffaqiyatsiz chiqsa, boshqasi-ni tanlay oladi; 
- qarama-qarshi vaziyat to„g„ri ekanligiga dalillar yetarli bo„lsa, oldingi 
holatdan osonlikcha voz kecha oladi. 
Nazorat uchun savol va topshiriqlar 
1.
Kompetentsiya nima? 
2.
Kompetentlik nima? 
3.
Kompetentsiyalarning aniqlanishi deganda nimani tushunasiz? 
4.
Boshqaruvchining tayanch kompetentsiyalarini asoslab bering? 
5.
Professional kompetentsiyalar deb nimaga aytiladi? 
6.
Uslubiy kompetentsiyalar deb nimaga aytiladi? 
7.
Ijtimoiy-psixologik kompetentsiyalar deb nimaga aytiladi? 
8.
Autopsixologik kompetentsiyalar deb nimaga aytiladi? 
9.
Ijtimoiy-informatsion kompetentsiyalar deb nimaga aytiladi? 
10.
Kommunikativ kompetentsiyalar deb nimaga aytiladi? 
11.
Kognitiv kompetentsiyalar deb nimaga aytiladi? 
12.
Maxsus kompetentsiyalar deb nimaga aytiladi? 
13.
Madaniy kompetentsiyalar deb nimaga aytiladi?