Boshqaruv psixologiyasi

“Bu yerda bir umr o„zidan 
aqlliroq bo„lganlarni o„ziga bo„ysundira olgan inson yotibdi”
deb yozib qo„yinglar deb 
vasiyat etgan. Demak, Shvebning rahbari ham o„z yo„lida xodimlar psixologiyasini yaxshi bilgan 
va ularga o„z vaqtida tashabbus ko„rsatish imkonini bera olgan kamtar shaxs bo„lgan. 
Bugungi yangilanishlar sharoitida milliy-madaniy an‟analarimizni hisobga 
olganda ham boshqaruvda gumanistik tamoyillarga keng yo„l ochish orqali 
fuqarolarda mustaqil fikr, fuqarolik pozitsiyasi, tashabbuskorlikning bo„lishi 
qanchalik ahamiyatli ekanligini yaxshi bilamiz. Shuning uchun ham yangi avlod 
rahbarlariga, boshqaruvchilariga qo„yiladigan talablar, ular xulqidan kutiladigan 
sifatlar jamiyatda sog„lom insoniy munosabatlarning barqa-rorlashuvi, sog„lom 
raqobat va o„zaro bag„rikenglik, lekin ishda o„ziga va hamkasblariga nisbatan 
talabchanlikni taqozo etadi.
15