Boshqaruv psixologiyasi

 Rahbar shaxsining g„oyaviy-siyosiy sifatlari 
№ 
Tushunchalar mohiyati 
Ball 
1 
Printsipiallik
2 
Siyosiy savodxonlik 
3 
G„oyaviy e‟tiqod 
4 
Jamoat ishlarida faol qatnashish 
5 
O„z ijtimoiy burchini anglash 
6 
Tarbiya muammosini muhimligini tushunish 
7 
Ijtimoiy-siyosiy masalalar bo„yicha mulohaza yuritishga 
uquvchanlik 
8 
Tashkilotchilik qobiliyati 
7.2-jadvalda keltirilgan “Rahbar shaxsining g„oyaviy-siyosiy sifatlari”ni 
ifodalovchi tushunchalar mohiyati JTSMlarining direktor, direktor o„rinbosarlari 
tomonidan 100 ballik tizimda quyidagicha baholandi. 
7.3-jadval 
natijalaridan 
ko„rinadiki 
“printsipiallik” tushunchasining 
mohiyatini anglash xizmat lavozimlarining pasayish darajasiga hamohang kam ball 
bilan baholangan. “Siyosiy savodxonlik” tushunchasi esa ko„proq direktor 
o„rinbosarlarida yuqori darajada, ya‟ni 25 ball bilan baholangan. 
Tadqiqot natijalardan ko„rinadiki, “mustaqillik” tushunchasi yuqori 
bo„g„inda faoliyat yuritayotgan rahbarlar tomonidan yuqoriroq baholangan va u 
borgan sari kamayib borishda davom etgan. Tadqiqot ob‟yekti qilib tanlangan 
JTSM tizimida faoliyat yuritayotgan har ikkala toifa rahbarlarning e‟tirof etishicha, 

---

169 
“professional ziyraklik” bu rahbarning professional-mutaxassislik sifatlari asosini 
tashkil etuvchi xususiyat hisoblanar ekan. 
7.3-jadval.