Boshqaruv psixologiyasi

 
GLOSSARY 
227 
 
BIBLIOGRAPHY
243 

---

12 
KIRISH 
Milliy tiklanishdan milliy yuksalish sari odimlayotgan 
Yangi O„zbekiston
uchun – boshqaruv tizimini tubdan takomillashtirish, rahbar (yosh) kadrlarni 
tanlash, o„qitish, qayta tayyorlash, malakasini oshirish va ularning bilim 
saviyalarini yanada yuqori bo„lishi bilan bog„liq shart-sharoitlarni yaratish 
masalasi 
taraqqiyotning 
muhim 
omiliga 
aylanib 
bormoqda. 
Prezident 
Sh. Mirziyoyevning Oliy Majlisga Murojaatnomalari, asarlari mazmunini tashkil 
qiluvchi konseptual g„oyalar, Oliy Majlisning Qonunchilik palatasi hamda Senat 
fraksiyalarida, Hukumat doirasida qabul qilinayotgan qarorlar ham bu masalani 
hozirgi 
kunning 
nechog„lik 
darajadagi 
dolzarb 
muammosi 
ekanligini 
ko„rsatmoqda. 
XXI asrning yuksak axborot texnologiyalari va intellektual saviyaning 
keskin oshishi asri bo„lishi sifatida bashorot qilinganligi bejiz emasligini bugungi 
kun voqeliklari ko„rsatib turibdi. Bu holat insoniy munosabatlar sohasida ham 
islohotlar yuz berishi, intellektual saviyasi yuqori insonlar bilan muomala 
qilishning va ularga samarali ta‟sir ko„rsatishning nozik hamda o„ziga xos 
usullarini tanlashni talab qiladi. Agar O„zbekiston misolida olinadigan bo„lsa, 
muomala an‟analari, milliy qadriyatlarimiz, mentalitetimizning o„ziga xos nodir 
qirralarini yo„qotmagan holda jahon sivilizatsiyasining ta‟sirlaridan, umuminsoniy 
qadriyatlardan xoli bo„lmagan boshqaruvchilar qatlamini shakllantirish, ularning 
faoliyati orqali adolat, insoniylik va demokratiyaning asoslarini insonlar ongi va 
shuuriga singdirish – davr talabidir. Jamiyat rivojlanishidagi o„tish, o„zgarishlar 
davrida davlat (jismoniy tarbiya va sport sohasi) boshqaruvidagi, shu jumladan 
boshqaruvning barcha darajalaridagi rahbarlar oldida turgan murakkab vazifalarni 
bajarishda professionalizmga, keng, davlat (jismoniy tarbiya va sport sohasi) 
darajasidagi tafakkurga, kuchli irodaga, maqsadga intilganlikka egaligi bilan 
ajralib turishlari kerak. 
Zero, 
Prezident 
Sh. Mirziyoyev 
taʼkidlaganidek: