Boshqaruv psixologiyasi

Hisob-kitoblilik
– barcha xarajatlarning daromadga nisbatini aniq baholay 
olish qobiliyati. 
H.k.
– bu faoliyat natijalariga erishish yo„llarini oldindan tasavvur 
qilish va uning moddiy hamda ma‟naviy qiymatini anglash xislatidir. 
Hokimiyat
– alohida individlar yoki guruh a‟zolarining muayyan 
maqsadlarga erishish va manfaatlarini ro„yobga chiqarish layoqati. 
H.
– har qanday 
insoniy munosabatlarning ajralmas qismi.
Ijtimoiy guruh qadriyatlari
– bir guruh insonlar uchun qadrli va boshqa bir 
guruh tomonidan e‟tiborsiz ma‟naviy boylik bo„lib, milliylik, yoshlik va keksalik, 
oilaviy, siyosiy, hududiy oriyentirlardan iborat. 
Ijtimoiy motivatsiya
– asosan ishlab chiqarishdagi psixologik va tadbirkorlik 
boshqaruvi masalalarini o„z ichiga oladi. Psixologik masalalar deganda, xodimning 
va har qanday tadbirkor rahbarning ruhiy holati, kechinmalari, tashqi omil ta‟sirini 
qay darajada hazm qila olishi va bularning tadbirkor ish faoliyati va natijasiga 
ta‟sir qilish darajasi tushuniladi.