Boshqaruv psixologiyasi fanidan tavsiya etilayotgan

---

BOSHQARUV PSIXOLOGIYASI FANIDAN TAVSIYA ETILAYOTGAN 

MUSTAQIL TA’LIM MAVZULARI 

1. Boshqaruv nazariyalari 

 

2. Boshqaruvchi-rahbar shaxsiga qo’yiladigan talablar 

3. Rahbar shaxsi tipologiyasi 

4. Boshqaruvchining faoliyat motivlar 

5. Rahbar shaxsi psixologiyasi 

 

6. Kar’era bosqichlari 

7. Professionalizmni shakllanishi 

8. Kompetentsiya turlari 

9. Kar’erogramma 

10. Akmeologik motivatsiya 

11. Imidjni shakllantirish tamoyillari 

 

12. Linda Joul nazariyasi mohiyati 

13. Boshqaruvda gender masalasi 

14. 14.Rahbarlik va oila uzviyligi 

15. Raxbarlik va oilaviy shajara masalasi 

16. Boshqaruvdagi etnik muammolar 

17. Boshqaruvni samarali tashkil etishda affilyatsiya motivatsiyasining o’rni 

18. Shaxs extiyojlari ierarxiyasi va kar’era muammosi 

 

19. Zamonaviy rahbar kadrlarga qo’yiladigan talablar. 

20. Karьerani amalga oshirish shartlari 

21. Rahbar imijini rivojlantirish va shakllantirish bosqichlari 

22. Boshqaruvga xos etiket 

23. Boshqaruvda notiklik maxorati 

24. Majlislar o’tkazish texnologiyasi 

 

25. 25.Tashkilotda nizolarni boshqarish 

26. Muzokaralar olib borishning psixologik jihatlari 

27. Boshqaruvchiga xos 31 xil kompetentsiyalar tavsifi 

28. Oila modellari va Boshqaruvda karor kabul kilish urtasidagi bogliklik. 

29. Oilaviy shajara va kar’era motivlari 

30. Boshqaruv psixologiyasining predmeti va vazifalari. 

31. Boshqaruv psixologiyasi fanining tarixan shakllanishi. 

 

32. Boshqaruv psixologiyasining ijtimoiy hayotda tutgan o’rni 

33. Boshqaruv psixologiyasi borasida qadimiy fikrlar tarixi. 

34. SHarqda boshqaruv psixologiyasiga doir fikrlarni yuzaga kelishi. 

35. Yevropada boshqaruv psixologiyasiga doir fikrlarni vujudga kelishi 

36. Rivojlangan mamlakatlarda boshqaruv psixologiyasining taraqqiyoti 

37. Kompьyuterlashtirishning boshqaruv jarayoniga ta’siri 

 

38. Zamonaviy boshqaruv psixologiyasining asosiy yo’nalishlari 

39. Boshqaruv psixologiyasida raqobatbardoshlik muammosi 

 

40. Boshqaruv

 

psixologiyasining liderlik psixologik-nazariy asosi sifatida. 

41. Liderning inson ma’naviy ehtiyojlarini qondirishga qaratilgan boshqaruv 

faoliyati ekani 

 

 

---