Boshqaruv psixologiyasi darslik


Ijtimoiy-psixologik kompetentsiyalar



Download 5,57 Kb.
Pdf ko'rish
bet58/169
Sana19.04.2023
Hajmi5,57 Kb.
#930483
1   ...   54   55   56   57   58   59   60   61   ...   169
Ijtimoiy-psixologik kompetentsiyalar 
Ijtimoiy-psixologik kompetentsiya
– bu shaxsning ijtimoiy-psixologik 
hodisalar hamda muomala qonuniyatlari, o„zgalarni bilish, to„g„ri idrok qilish, 
dilidagini anglash va shu asosda o„zaro hamkorlikni tashkil qilish borasidagi 
savodxonligidir. 
[7] Boshqalarni 
tushuna olish
– rahbardagi boshqalarning munosabatlari va his-tuyg„ularini 
oldindan bilish, seza olish, shuningdek, empatik ravishda 
fikrlarini boshqalarga ma‟lum qilish xususiyati. 
Ushbu kompetentsiyaga ega rahbar: 
- atrofdagilarning qiziqishlarini tushuna oladi; 
- atrofdagilar his-tuyg„ularini, ularning o„zini tutishi, yuz ifodasi, so„zlarni 
tanlashi va gap ohangidan to„g„ri tushunadi va seza oladi; 
- u yoki bu holatga atrofdagilarning javob reaktsiyasini seza oladi; 
- g„oya va takliflarni diqqat bilan eshitadi; 
- atrofdagilarning ham kuchli, ham nozik tomonlarini e‟tiborga oladi; 
- aytib tugatilmagan (emplisid) ma‟noni tushuna oladi; 
- atrofdagilar qanday mavzuda gaplashishlaridan qat‟iy nazar qiziqish bilan 
munosabatda bo„lish orqali, ularning e‟tiborini qozonadi. 
[8] Hamkorlik 
o„rnatish
– 
rahbarning 
ma‟lumot 
yetkazib 
bera 
oladigan, 
ko„maklashadigan odamlar (korxona ichidagi va shuningdek, 
korxona 
tashqarisidagilar) 
bilan 
hamkorlik 
aloqalarini 
rivojlantirish, 
qo„llab-quvvatlash 
va 
mustahkamlash 
kompetentsiyasi. 
Ushbu kompetentsiyaga ega rahbar: 
- hamkasblaridan shaxsiy hayoti, tashvishi, qiziqishi, oilasi va shu kabi 
ma‟lumotlarni so„raydi; 
- biror umumiy g„oyani yuzaga chiqarish maqsadida savollar beradi; 
- atrofdagilarni fikri yo„naltirilgan ob‟yektlar bilan qiziqadi hamda ularning 


73 
qarashlari va g„oyalarini tan oladi; 
- atrofdagilarning manfaatlari va istiqbollarini tushunadi; 
- ma‟lumot orqali yordam ko„rsatganlarga minnatdorchilik bildiradi; 
- hamkasblarini o„rganish, ular bilan munosabatlarni yaxshilash, o„zaro 
aloqalarni o„rnatishga vaqt ajratadi; 
- yordami va qo„llab-quvvatlashi asqotishi mumkin bo„lgan odamlar bilan 
munosabatlar o„rnatishga intiladi; 
- hamkorlikka asos yaratish maqsadida yordam ko„rsatadi hamda 
ma‟lumotlar bilan qo„llab-quvvatlaydi. 

Download 5,57 Kb.

Do'stlaringiz bilan baham:
1   ...   54   55   56   57   58   59   60   61   ...   169




Ma'lumotlar bazasi mualliflik huquqi bilan himoyalangan ©hozir.org 2024
ma'muriyatiga murojaat qiling

kiriting | ro'yxatdan o'tish
    Bosh sahifa
юртда тантана
Боғда битган
Бугун юртда
Эшитганлар жилманглар
Эшитмадим деманглар
битган бодомлар
Yangiariq tumani
qitish marakazi
Raqamli texnologiyalar
ilishida muhokamadan
tasdiqqa tavsiya
tavsiya etilgan
iqtisodiyot kafedrasi
steiermarkischen landesregierung
asarlaringizni yuboring
o'zingizning asarlaringizni
Iltimos faqat
faqat o'zingizning
steierm rkischen
landesregierung fachabteilung
rkischen landesregierung
hamshira loyihasi
loyihasi mavsum
faolyatining oqibatlari
asosiy adabiyotlar
fakulteti ahborot
ahborot havfsizligi
havfsizligi kafedrasi
fanidan bo’yicha
fakulteti iqtisodiyot
boshqaruv fakulteti
chiqarishda boshqaruv
ishlab chiqarishda
iqtisodiyot fakultet
multiservis tarmoqlari
fanidan asosiy
Uzbek fanidan
mavzulari potok
asosidagi multiservis
'aliyyil a'ziym
billahil 'aliyyil
illaa billahil
quvvata illaa
falah' deganida
Kompyuter savodxonligi
bo’yicha mustaqil
'alal falah'
Hayya 'alal
'alas soloh
Hayya 'alas
mavsum boyicha


yuklab olish