Boshqaruv muammolarini hal qilishda ijtimoiy-psixologik usullarni qo’llash



Download 14,21 Kb.
Sana09.03.2022
Hajmi14,21 Kb.
#487650
Bog'liq
Annotatsiya


Boshqaruv muammolarini hal qilishda ijtimoiy-psixologik usullarni qo’llash” mavzusidagi magistrlik dissertatsiyasi uchun annotatsiya
Bugungi kunda mamlakatimizda amalga oshirilayotgan ta’lim tizimidagi zamonaviy islohotlar, ijtimoiy-psixalogik rivojlanish hamda erkin bozor iqtisodiyoti chuqur ildiz otib borayotgan davrda kadrlar tayyorlashning milliy dasturiga muvofiq bir qator yangi talablar yuzaga keldi. Ular ichida eng muhimlari: ijtimoiy-psixalogik diagnostika; guruhlarda o’zaro shaxsiy munosabatlarni, rahbarlik munosabatlarini tahlil qilish va tartibga solish; funksional va ijtimoiy ixtiloflarni hamda stresslarni boshqarish; ta’lim tizimini zamonaviy axborot texnologiyalari bilan ta’minlash; pedagogik xodimlarga ehtiyojlarni tahlil qilish; pedagogik xodimlarning kasbiy va ijtimoiy-psixalogik moslashuvini ta’minlash, ularning malakasini oshirish va qayta tayyorlash; umumiy o’rta ta’lim muassasalarini boshqarish tizimini takomillashtirish; ta’lim tizimini boshqaruv jarayoniga yangicha yondashuv; masalalaridir. Bu nafaqat ta’lim tizimidagi boshqaruv muammolarini, balki maktab rahbarlari tomomidan boshqaruvni takomillashtirish hamda boshqaruvning ijtimoiy-psixalogik usullarini amaliyotga tadbiq etish, shuningdek, turli darajadagi rahbarlarning boshqaruv faoliyatida mavjud muammolarni oldindan ko’rish va ularni ijobiy xal etish qobiliyatlarini shakllantirishni olg’a surmoqda. ‘Oʻzgalar psixologiyasini bilish ular ustidan hukmronlikning yagona yoʻlidir’, degan edi ingliz olimlari. Endryu Karnegi esa umrining oxirida o’zining qabr toshiga ‘Bu yerda bir umr o’zidan aqlliroq bo’lganlarni o’ziga bo’ysundira olgan inson yotibdi’ deb yozib qo’yinglar deb vasiyat etgan. Demak, u ham o’z yo’lida xodimlar psixologiyasini yaxshi bilgan va ularga o’z vaqtida tashabbus ko’rsatish imkonini bera olgan kamtar shaxs bo’lgan. Darhaqiqat o’zgalar psixalogiyasini bilish ular bilan muloqot hamda kommunikatsiya jarayonlarini to’g’ri tashkil etish jamoani muvaffaqiyatli tarzda olg’a yetaklashda muhim omillardan biri hisoblanadi.
Download 14,21 Kb.

Do'stlaringiz bilan baham:




Ma'lumotlar bazasi mualliflik huquqi bilan himoyalangan ©hozir.org 2024
ma'muriyatiga murojaat qiling

kiriting | ro'yxatdan o'tish
    Bosh sahifa
юртда тантана
Боғда битган
Бугун юртда
Эшитганлар жилманглар
Эшитмадим деманглар
битган бодомлар
Yangiariq tumani
qitish marakazi
Raqamli texnologiyalar
ilishida muhokamadan
tasdiqqa tavsiya
tavsiya etilgan
iqtisodiyot kafedrasi
steiermarkischen landesregierung
asarlaringizni yuboring
o'zingizning asarlaringizni
Iltimos faqat
faqat o'zingizning
steierm rkischen
landesregierung fachabteilung
rkischen landesregierung
hamshira loyihasi
loyihasi mavsum
faolyatining oqibatlari
asosiy adabiyotlar
fakulteti ahborot
ahborot havfsizligi
havfsizligi kafedrasi
fanidan bo’yicha
fakulteti iqtisodiyot
boshqaruv fakulteti
chiqarishda boshqaruv
ishlab chiqarishda
iqtisodiyot fakultet
multiservis tarmoqlari
fanidan asosiy
Uzbek fanidan
mavzulari potok
asosidagi multiservis
'aliyyil a'ziym
billahil 'aliyyil
illaa billahil
quvvata illaa
falah' deganida
Kompyuter savodxonligi
bo’yicha mustaqil
'alal falah'
Hayya 'alal
'alas soloh
Hayya 'alas
mavsum boyicha


yuklab olish