Boshqaruv hisobi


Foyda va zararlar to‘g‘risidagi hisobot ko‘rsatkichlari



Download 1,19 Mb.
bet41/198
Sana24.06.2022
Hajmi1,19 Mb.
#698090
1   ...   37   38   39   40   41   42   43   44   ...   198
Bog'liq
BOSHQARUV HISOBI nashriyot (4)

Foyda va zararlar to‘g‘risidagi hisobot ko‘rsatkichlari

A va V segment bo‘yicha

S
segmenti bo‘yicha

Segmentlar bo‘yicha jami

Realizatsiyadan
tushgan tushum

135000


15000


150000


O‘zgaruvchan
xarajatlar ayirmasi

52500


7500


60000


Marjinal foyda

82500

7500

90000

Doimiy xarajatlar
ayirmasi

55500


16500


72000


Foyda
(segmentlar bo‘yicha)

27000


-9000


18000











12000

Soliqqa tortishgacha
bo‘lgan foyda







6000


Keyingi jadvalda esa shu shartlardan kelib chiqib vazifani amalga oshirish va uning natijalari bo‘yicha alternativ variantlar taklif etiladi. Misolimizdagi farazlar bo‘yicha S segmenti bilan bog‘liq barcha doimiy xarajatlar bartaraf etiladigan xarajatlar deb e’tirof etiladi, ya’ni S segmenti tugatiladigan bo‘lsa bu xarajatlar sodir etilmaydi, deb.


Bartaraf etiladigan xarajatlar – segmentning mahsulot ishlab chiqarish, xizmat ko‘rsatish yoki ish bajarish faoliyati bilan bog‘liq bo‘lgan doimiy xarajatlar bo‘lib, mabodo shu segment tugatiladigan bo‘lsa, uning shu faoliyatni amalga oshirishi bilan bog‘liq bo‘lgan shunday xarajatlari ham barham topadi, ya’ni boshqa sodir etilmaydi, deb hisoblanadi.
Shunga muvofiq quyidagi jadvalda ko‘rinayaptiki, mabodo S segmenti tugatiladigan bo‘lsa, xo‘jalik yurituvchi subyekt foydasi 9000 p.b.ga oshadi.




Alternativ variantlar

S
segmentini qoldirish

S
segmentini tugatish

S
segmentini tugatish tarafiga og‘ish bo‘yicha

Realizatsiyadan
tushgan tushum

150000


135000


15000
(kamayish)

O‘zgaruvchan xarajatlar ayirmasi

60000


52500


7500
(xarajatlarning kamayishi)

Marjinal foyda

90000


82500


7500
(kamayish)

Doimiy xarajatlar ayirmasi

84000


67500


16500
(xarajatlarning kamayishi)

Soliqqa tortishgacha
bo‘lgan foyda

6000


15000


9000
(foydaning ko‘payishi)

Mana shu jadvalning oxirgi ustuni ma’lumotlarini diqqat bilan kuzatiladigan bo‘lsa, ana shu foydaning 9000 p.b. miqdorga ko‘payishi ikkita alternativ variantlardagi o‘zgarishlar, ya’ni tushum va xarajatlar miqdori o‘zgarishi natijasida vujudga kelgan.


Tushum va xarajatlarning o‘zgarishi ta’siri tahlili quyidagi jadvalda berilgan. Ushbu holatda S segmentining barcha doimiy xarajatlari bartaraf etiladigan xarajatlar deb qaralsa, u holda birinchi jadvalda hisoblanilgan (-9000) zarar ham shu subyekt tugatilishi natijasida bartaraf etiladigan deb qaraladi.
Shu o‘rinda alohida bir jihatga e’tiborni qaratish kerak, bu - segment faoliyati bilan bog‘liq doimiy xarajatlarning hammasi ham bartaraf etiladigan xarajatlar turkumiga mansub bo‘lavermasligidir. Bartaraf etiladigan xarajatlar o‘suvchi xususiyatga ega bo‘lib ular shu segment faoliyatini olib borsa ular vujudga keladi, segment faoliyati
kengayib borsa shunga muvofiq ularning miqdori ham o‘sadi va mos ravishda – segment faoliyatini tugatsa, bunday xarajatlar ham barham topadi, ya’ni bunday xarajatlar vujudga kelmaydi.

S segmenti tugatilishidan ko‘riladigan naf

Summa

Realizatsiyadan tushadigan tushumning oshishi

Yo‘q

Xarajatlarning kamayishi (7500 + 16500)

24000

Jami foyda

24000

S segmenti tugatilishidan ko‘riladigan chiqimlar

Summa

Realizatsiyadan tushadigan tushumning kamayishi

15000

Xarajatlarning ko‘payishi

Yo‘q

Jami zarar

15000

S segmenti tugatiladigan bo‘lsa, foyda o‘sishi

9000

Bartaraf etiladigan xarajatlar mohiyatini chuqurroq anglash uchun quyidagi misolni keltiramiz. Ana shu faoliyati tugatilayotgan S segmentining rahbarlari va asosiy mutaxassislari S segmenti faoliyati tugatilishi munosabati bilan boshqa segmentlarga ishga o‘tishdi, deb faraz qilaylik.


S segmenti doimiy xarajatlarining (bu miqdor birinichi jadvalda keltirilgan – 16500 p.b.) umumiy miqdoridan 12000 p.b. ana shu rahbar va asosiy mutaxassislarining ish haqi xarajatlari. Ana shu farazdan keyin S segmentini tugatish bilan vujudga kelgan hisob-kitoblar natijasi o‘zgaradi. Xususan, shu holatda, ya’ni S segmenti tugatiladigan bo‘lsa – bartaraf etiladigan xarajatlar miqdori 4500 p.b.ga (16500 - 12000) teng bo‘ladi.

Tugatiladigan bo‘lsa ko‘riladigan naf

O‘zgaruvchan xarajatlarning kamayishi

7500

Doimiy xarajatlarning kamayishi

4500

Jami yutuq

12000

Tugatiladigan bo‘lsa ko‘riladigan chiqimlar

Realizatsiyadan tushadigan tushumning kamayishi

15000

Jami chiqim

15000

S segmenti tugatilishi natijasida foydaning kamayishi

3000

E’tirof etish kerakki, bartaraf etiladigan xarajatlari miqdoridan marjinal foyda miqdori yuqori bo‘lgan segment faoliyatini tugatish to‘g‘risidagi mulohazalar to‘g‘ri emas. Bu qoida shu borada olib boriladigan barcha hisob-kitob va tahlillarda asosiy g‘oya sifatida qaralmog‘i kerak. Shu qoidani misolimizga tatbiq qiladigan bo‘lsak, bizning holatimizdagi xo‘jalik yurituvchi subyekt segmentlari faoliyati tahlili natijalari quyidagi ko‘rinishga keladi:

S segmenti




Marjinal foyda

7500

Bartaraf etiladigan doimiy xarajatlar

4500

Foydaning o‘zgarishi

3000

Tahlil natijalari shuni ko‘rsatayaptiki, oldingi barcha qilingan hisob-kitoblarni oxirgi keltirilayotgan mana shu jadval natijalariga keltirish mumkin. Aniqrog‘i, xo‘jalik yurituvchi subyekt segmentlari tarkibidan S segmenti faoliyati tugatiladigan bo‘lsa, subyektning foydasi haqiqatdan ham 3000 p.b.ga kamayadi. Lekin, xo‘jalik yurituvchi subyektning foyda va zararlar to‘g‘risidagi hisobotida zarar miqdori 9000 p.b. deb ko‘rsatilgan edi.


Olib borilgan tahlil va hisob-kitoblar natijasi bo‘yicha quyidagi xulosani keltirish mumkin: foyda keltirmayotgan segment faoliyatini tugatish bo‘yicha boshqaruv qarorini qabul qilish uchun ikki bosqichli tahlil ishlarini bajarish talab qilinadi. Birinchisi – marjinal usuldan foydalanib hisobot tuzish, ikkinchisi – o‘zgarishlarni hisoblash tahlili. Birinchisi – qaror qabul qilish uchun relevantli bo‘lgan bartaraf etiladigan xarajatlarni hisobga olish uchun yordam beradi. Ikkinchisi esa alternativ variantlarni taqqoslab xulosa chiqarish uchun asos beradi – tugatish kerakmi yoki tugatmaslik kerakmi, degan savolga javob beradi.
Misol:
Kompyuter markazida 10 nafar operator ishlaydi. Markaz rahbariga o‘sha 10 nafar operatorlar imzosi bilan, kompyuterlarning operatsion xotirasini kengaytirish maqsadida, kuchaytirishni so‘rab ariza tushgan.
Bu taklif markaz rahbariga uncha yoqmayapti. Amalda ishlayotgan "sistema" bundan ikki yil oldin 300 000 p.b.ga sotib olingan bo‘lib, uning yana foydali ish muddati 3 yil.
Yangi stansiyani sotib olish, har bir stansiya uchun 13500 p.b.ni tashkil qiladi. Foydali ish muddati ham 3 yil. Amaldagi tizimning (sistemaning) bir yillik xarajatlari 40000 ga teng. Ishlayotgan 10 nafar operatorning bir yillik xarajati 10000 (1 x 1000) ga teng. Sistemaning hisobdan chiqarilish (tugatish qiymati) bahosi 95000 p.b.
Yillik daromad - 1000000, shuningdek kompyuterlarga bog‘liq bo‘lmagan joriy xarajatlar - 880000 p.b. Bu ko‘rsatkichlar ikkala holatda ham o‘zgarishsiz qoladi.
Talab qilinadi:

  1. Barcha ma’lumotlarni ikkala variant bo‘yicha ham yig‘ib chiqish:

  1. eski sistemani qoldirish;

  2. uni yangi ish stansiyasiga almashtirish.

  1. Ikkala variant bo‘yicha relevant va norelevant ma’lumotlarni taqqoslash.

  2. Faqat relevantli xarajatlarni taqqoslash.

  3. Fikringizni bildiring, nima uchun bu taklif rahbarga yoqmadi?








a) eski sistemani qoldirish

Download 1,19 Mb.

Do'stlaringiz bilan baham:
1   ...   37   38   39   40   41   42   43   44   ...   198




Ma'lumotlar bazasi mualliflik huquqi bilan himoyalangan ©hozir.org 2024
ma'muriyatiga murojaat qiling

kiriting | ro'yxatdan o'tish
    Bosh sahifa
юртда тантана
Боғда битган
Бугун юртда
Эшитганлар жилманглар
Эшитмадим деманглар
битган бодомлар
Yangiariq tumani
qitish marakazi
Raqamli texnologiyalar
ilishida muhokamadan
tasdiqqa tavsiya
tavsiya etilgan
iqtisodiyot kafedrasi
steiermarkischen landesregierung
asarlaringizni yuboring
o'zingizning asarlaringizni
Iltimos faqat
faqat o'zingizning
steierm rkischen
landesregierung fachabteilung
rkischen landesregierung
hamshira loyihasi
loyihasi mavsum
faolyatining oqibatlari
asosiy adabiyotlar
fakulteti ahborot
ahborot havfsizligi
havfsizligi kafedrasi
fanidan bo’yicha
fakulteti iqtisodiyot
boshqaruv fakulteti
chiqarishda boshqaruv
ishlab chiqarishda
iqtisodiyot fakultet
multiservis tarmoqlari
fanidan asosiy
Uzbek fanidan
mavzulari potok
asosidagi multiservis
'aliyyil a'ziym
billahil 'aliyyil
illaa billahil
quvvata illaa
falah' deganida
Kompyuter savodxonligi
bo’yicha mustaqil
'alal falah'
Hayya 'alal
'alas soloh
Hayya 'alas
mavsum boyicha


yuklab olish