Boshqaruv fanining rivojlanishi va taraqqiy etishi

MAVZU:
BOSHQARUV FANINING RIVOJLANISHI VA TARAQQIY ETISHI
REJA:
1.Menejmentning kelib chiqishi va rivojlanishi tarixi.
2.Menejment tarixi, uning asosiy maktablari va rivojlanish bosqichlari
Menejmentning paydo bo'lishi va rivojlanishi tarixi miloddan avvalgidan boshlanadi va hozir ham davom etmoqda.
Qulaylik uchun barcha bosqichlar vaqt jadvaliga ko'ra ajratilgan:
I. Qadimgi davr.
II. Sanoat davri. III.
Tizimlashtirish davri.
Shuningdek, bir nechta boshqaruv maktablari turli tushunchalar bilan ajralib turadi:
✓ ilmiy;
✓ klassik;
✓ insoniy munosabatlar;
✓ xulq-atvor fanlari;
✓ boshqaruv fanlari.
QADIMGI DAVR
Menejmentning rivojlanish tarixi, miloddan avvalgi 9-asrdan boshlanib, 18-asrda tugaydi. Boshqaruvning eng oddiy shakllari ibtidoiy jamiyatda paydo bo'lgan, keyin hokimiyatni aniq odamlar emas, balki urug'ning barcha a'zolari yaratgan. Yigʻish va ovchilikdan ishlab chiqarishga oʻtish menejmentning tugʻilishining boshlanishi edi.
Qadimgi Misrda jamiyatning tuzilishi birinchi boshqaruv tizimini shakllantirgan. Turli qadimgi yunon mutafakkirlari menejment tushunchasi va maqsadlarini o'ziga xos tarzda tushunishgan: Sokrat eng muhimi, to'g'ri joyda, berilgan vazifalarni bajaradigan to'g'ri odam deb hisoblardi. Platon menejment jamiyat hayotini ta'minlashning asosiy elementi ekanligini ta'kidladi. Aristotel qul boshqaruvchisiga ehtiyoj borligini ta'kidladi, shunda egalar o'zlarini ko'proq kerakli ishlarga bag'ishlashlari mumkin.
Sanoat davri:
Bu bosqichda aniq boshqaruv tizimi tug'ildi. Bu qo'l mehnatini mashina mehnatiga almashtirish tufayli sodir bo'ldi. Tadbirkorlar hammasini talab qilishdi ish sharoitlari faqat ishchilarning noroziligi va g'azabini qo'zg'atgan xarajatlarni oqlash.
Tizimlashtirish davri:

Menejment fani bir joyda turmaydi. Yangi tendentsiyalar paydo bo'ladi va tadqiqotchilarning qarashlari o'zgaradi. Menejerlar bir tashkilotdan butun jamiyatga o'tdilar. 19—20-asrlar boʻsagʻasida ulkan korxonalar paydo boʻla boshladi. Shu sababli ishlab chiqarishni boshqarish tizimini o'zgartirish zarur edi. Bu menejment rivojlanishining xronologik tarixini yakunlaydi. Menejment maktablari uni yanada rivojlantirdi.