BOJXONA INSTITUTI Mafkuraviy xurujlar va ularning namoyon bo‘lish shakllari Mavzu: Bojxona to’g’risidagi qonun hujjatlarini buzganlik uchun ma’muriy javobgarlik
118 guruh kursanti Berdiboyev Muhriddin.
Maxsus huquqiy fanlar kafedrasi
22724-modda. Bojxona to‘lovlari bo‘yicha imtiyozlar berilgan, shartli ravishda chiqarilgan tovarlar va transport vositalaridan foydalanish hamda ularni tasarruf etish tartibini buzish
Bojxona to‘lovlari bo‘yicha imtiyozlar berilgan, shartli ravishda chiqarilgan tovarlar va transport vositalaridan imtiyozlar berilishiga sabab bo‘lganidan boshqa maqsadlarda foydalanish va ularni tasarruf etish, O‘zbekiston Respublikasining Bojxona kodeksida nazarda tutilgan hollar bundan mustasno, —
fuqarolarga eng kam ish haqining besh baravaridan o‘n baravarigacha, mansabdor shaxslarga esa — yetti baravaridan o‘n besh baravarigacha miqdorda jarima solishga sabab bo‘ladi.
Obyekt: Bojxonaga doir qonun hujjatlari bilan tartibga solinadigan ijtimoiy munosabatlar.
Obyekt: Bojxonaga doir qonun hujjatlari bilan tartibga solinadigan ijtimoiy munosabatlar.
Obyektiv tomoni - bu xuquqbuzarlik xarakatda sodir etiladi.
Bojxona to‘lovlari bo‘yicha imtiyozlar berilgan, shartli ravishda chiqarilgan tovarlar va transport vositalaridan imtiyozlar berilishiga sabab bo‘lganidan boshqa maqsadlarda foydalanish va ularni tasarruf etish – bu harakatdir.
Subyekt: 16 yoshga to‘lgan, aqli raso jismoniy shaxsdir.
Subyektiv tomoni – xuquqbuzarlik qasddan sodir etiladi.
22725-modda. Bojxona to‘lovlaridan g‘ayriqonuniy ozod qilishga, ularni kamaytirishga, to‘langan bojxona to‘lovlarini qaytarib olish, to‘lovlar va boshqa haqni olishga yoxud yetarli asoslarsiz ularni qaytarmaslikka qaratilgan xatti-harakatlar
Bojxona deklaratsiyasi va boshqa hujjatlarda bojxona to‘lovlaridan ozod qilish yoki ularning miqdorini kamaytirish uchun asos bo‘ladigan noto‘g‘ri ma'lumotlarni ko‘rsatish, Ma'muriy javobgarlik to‘g‘risidagi kodeksning 22720-moddasi va 22721-moddasi uchinchi qismida nazarda tutilgan hollar bundan mustasno, —
fuqarolarga eng kam ish haqining besh baravaridan o‘n baravarigacha, mansabdor shaxslarga esa — yetti baravaridan o‘n besh baravarigacha miqdorda jarima solishga sabab bo‘ladi.
To‘langan bojxona to‘lovlarini qaytarib olish, to‘lovlarni va boshqa haqni olish huquqini beradigan noto‘g‘ri ma'lumotlardan iborat hujjatlarni bojxona organiga taqdim etish yoki yetarli asoslarsiz ularni qaytarmaslik yoxud bu to‘lovlarni va boshqa haqni to‘liq bo‘lmagan hajmda qaytarganlik, —
fuqarolarga eng kam ish haqining besh baravaridan o‘n baravarigacha, mansabdor shaxslarga esa — yetti baravaridan o‘n besh baravarigacha miqdorda jarima solishga sabab bo‘ladi.
Obyekt: Bojxona to‘lovlarni to‘lash tartibi
Obyekt: Bojxona to‘lovlarni to‘lash tartibi
Obyektiv tomoni: Bu huquqbuzarlik ham harakatda ham harakatsizlikda sodir etiladi.
Bojxona deklaratsiyasi va boshqa hujjatlarda bojxona to‘lovlaridan ozod qilish yoki ularning miqdorini kamaytirish uchun asos bo‘ladigan noto‘g‘ri ma'lumotlarni ko‘rsatish – bu harakatdir.
Yetarli asoslarsiz to‘lovlarni qaytarmaslik – bu harakatsizlikdir.
Subyekt: Ma'muriy huquqbuzarlik sodir etgan paytda o‘n olti yoshga to‘lgan, aqli raso jismoniy shaxsdir.
Subyektiv tomoni:– mazkur huquqbuzarlik qasddan sodir etiladi.