Blue Ocean Strategy, Expanded Edition: How to Create Uncontested Market Space and Make the Competition Irrelevant

Knock Over the Political Hurdle
Youth and skill will win out every time over age and treachery. True or false?
False. Even the best and brightest are regularly eaten alive by politics, intrigue,
and plotting. Organizational politics is an inescapable reality of corporate and
public life. Even if an organization has reached the tipping point of execution,
there exist powerful vested interests that will resist the impending changes. (Also
see our discussion on adoption hurdles in 
chapter 6
.) The more likely change
becomes, the more fiercely and vocally these negative influencers—both internal
and external—will fight to protect their positions, and their resistance can
seriously damage and even derail the strategy execution process. To overcome
these political forces, tipping point leaders focus on three disproportionate
influence factors: leveraging angels, silencing devils, and getting a consigliere
on their top management team. 
Angels
 are those who have the most to gain from
the strategic shift. 
Devils
 are those who have the most to lose from it. And a
consigliere
 is a politically adept but highly respected insider who knows in
advance all the land mines, including who will fight you and who will support
you.

---