Biznes va tadbirkorlik

 

4-masala 

Birinchi yil mehnat unumdorligi 120%, 2-yil 40% ga kamaydi. Uchinchi yil 

esa 40% ga yana oshdi. Bu uch yil davomida mehnat unumdorligi qancha foizga 

o’zgardi? 

Yechish: 

1+120%/100%=1+1.2=2.2;  1-40%/100%=1-0.4=0.6 

1+40%/100%=1+0.4=1.4.  Javob: 2.2*0.6*1.4=1.848 

MU=(1-1/J)*100 

MU=(1-1/1.848)*100=(1-0.54)*100=0.46*100=46% 

 

5-masala 

Menejerni  ishga  qabul  qilayotib,  shartnomada  unga  bir  yilda  5  mln.  so’m 

maosh  va  televizor  yoki  shunga  teng  qiymatda  boshqa  mukofot  berilishi  ko’zda 

tutilgan edi. Menejer 7 oy ishlagach shartnomani bekor qildi. Ishdan bo’shayotib, u  

240  ming  so’m  maosh  oldi.  Unga  yil  boshida  belgilangan  mukofot  qancha 

miqdorda berilgan? 

Berilishi: 

---

353 

 

Bir yillik maosh–5 mln so’m 

televizor yoki shunga teng qiymatda boshqa mukofot va’da qilingan, menejer 

7 oy ishladi. 

Ishdan bo’shayotib olgan maoshi–240 ming so’m. 

Mukofot qanchasi berilgan? 

Yechish: 

5 mln÷12=416 666–bir oy 

416 666*7 oy=2 916 666–7 oylik umumiy maosh 

240 000*7=1 680 000 

2 916 666- 1 680 000=1 236 666–7 oylik mukofot 

1 236 666÷7=176 666–bir oylik mukofot.  

 

6-masala 

Mamlakat  aholisining  soni  195,4  mln.  kishi,katta  yoshdagi  aholining  soni 

139,7  mln.  kishini  va  ishsizlar  soni  5,7  mln  kishini  va  bandlar  soni  92,3  mln. 

kishini tashkil qilsa, bu mamlakatdagi ishsizlik darajasi qanchani tashkil qiladi? 

Berilishi: 

Aholi – 195,4 mln 

Kattalar – 139,7 mln 

Ishsizlar – 5,7 mln 

Bandlar – 92,3 mln 

Ishsizlik darajasi - ?

 

 

Yechilishi: 

5,7+92,3=98 mln 

%

8

,

5

100

98

5,7

 







darajasi

Ishsizlik