Бизнес ҳуқуқи фанидан ёзма иш саволлари

шартномаларни тузиш, бажариш, ўзгартириш ва бекор қилиш муносабати билан зарур бўлган маълумот­номалар ва бошқа ҳужжатларни сўраш ва олиш;

шартномаларини тузиш, бажариш, ўзгартириш ва бекор қилиш билан боғлиқ масалалар юзасидан экспертларнинг ёзма хулосаларини сўраш ва олиш, мутахассислар билан маслаҳат­лашиш;

давлат органлари ва бошқа органларга, мансабдор шахсларга илтимосномалар билан мурожаат этиш ҳамда шикоятлар бериш ва улардан асослантирилган ёзма жавоблар олиш;

бошқа тарафнинг иқтисодий аҳволи, нуфузи ва ишчанлик жиҳатлари хусусидаги маълумотларни тўплаш;

ўз ҳуқуқ ва қонуний манфаатларини ҳимоя қилишнинг қонунда назарда тутилган воситалари ва усулларини қўллаш.


Тадбиркорлик шартномаси тарафининг мажбуриятлари

• 
  шартномалари тўғрисидаги қонун ҳужжатлари­нинг талабларига риоя этишлари;
  
• 
  қонун ҳужжатларида назарда тутилган ҳолларда шартномаларининг ўз вақтида тузилишини таъминлаш;
  
• 
  тузилган шартномалар бўйича зиммаларига олинган мажбуриятларни ўз вақтида ва тегишли тартибда бажаришлари шарт.
  

112. 
     Банкротликнинг таомиллари.
     

Таянч иборалар. Тўловга қобилиятсизлик, мажбурий тўловлар, кредиторлик қарзлари

112. 
     Хўжалик низолари ва уларни ҳал қилувчи органлар?
     

Таянч иборалар.бизнес субъектлари, низолар, иқтисодий суд

112. 
     Бизнес субъектларини қайта ташкил этиш ва тугатиш асосларини ёзма равишда изоҳланг.
     

Таянч иборалар. Илгари мавжуд бўлган корxонанинг бекор қилиниши ва янги ҳуқуқ субъекти сифатида тадбиркорлик фаолиятини давом эттирилиши демакдир.

Ж: ҚАЙТА ТАШКИЛ ЭТИШ - Илгари мавжуд бўлган корxонанинг бекор қилиниши ва янги ҳуқуқ субъекти сифатида тадбиркорлик фаолиятини давом эттирилиши демакдир. Корxона у ёки бу маънода бошқа ҳуқуқ ва мажбуриятлар олувчиси (янги ҳуқуқ субъекти), янги юридик шаxс томонидан амалга оширилади. Тугатишдан фарқли ўлароқ қайта ташкил этишда мулк сақланади, xўжалик ва мулкий ҳуқуқ ва мажбуриятлар ҳам мавжудлигини йўқотмайди.