Biznes muloqot va akademik yozuv

Shaxslar oʻrtasidagi xohish: guruh muhokamasining yana boshqa xususiyati shaxslar oʻrtasidagi xohishdir. Oʻzaro faoliyat davom etarkan, bir-birlarini yoqtirishi, xush koʻrmaslik, xulq-atvor, temperamenti kabi xislatlari bir-birlariga ma’lum boʻladi. Ular orasida boshqa birining muammolarini boʻlishar ekan, bir-birlariga boʻlgan hamdardlik rivojlanadi.

Qoidalarga bo‘ysunish bosimi: guruh muhokamasida, qoida va me’yorlarga rioya qilish bosimi boʻladi. Oldindan belgilangan va ta’sis etilgan standartlarga doimo majbur qilinadi va rioya qilinadi.

Ziddiyat: ziddiyat guruh a’zolari orasidagi kelishmovchilik, tafovut, ixtilof boʻlib, koʻpincha o‘ylash mobaynida kelib chiqadi.


Muhokamaning maqsadi: guruh muhokamalarining asosiy maqsadi bizning guruhda oʽzimizni tutishimizni baholashdir. Guruh muhokamasi bizga oʽzimizning intellektual qobiliyat, ijodkorlik, tasavvur va yondashuv kabi Shaxsiy xislatlarimizni muammolarni yechishda, yetakchilik sifatlari, kelishmovchiliklar va guruh xatti-harakatlarini koʻrsatishda asos boʻladi. Qatnashish maqsadida fikrning aniqligi va nutqimizning imkoniyatlarini baholay olamiz. Bu bizni taxminlarga asoslangan qarashlardan saqlaydi va noto‘gʻri harakatlarning oldini oladi.



Muhokamaning vazifalari: muhokamaning asosiy vazifasi guruh bilan oʻrganish uchun asos yaratishdir. U muammoni muhokama qilish istiqbolini yaratishni maqsad qilib qoʻyadi. Guruh qatnashchilari shuni yechishga harakat qiladilar. Ular oʽz xulosalari bilan boʻlishadilar, xulosalarini tahlil va tasniflashadi. Muhokama guruh a’zolarini birgalikda o‘ylashga majburlaydigan jarayondir. Guruh muammoni yechish va qaror qabul qilishni birgalikda amalga oshiradi. Guruh muhokamasi asosi bizdan mas’uliyatli mutaxassislarni tayyorlashni koʽzda tutadi. Guruh sifatida oʽzaro faoliyat bir tekisda kechadi va biz guruh dinamikasi jarayonini tushunishni oʻrganamiz.