Birinchi davlat rahbari Prezidentdan boshlab barcha bo’g’indagi rahbarlarning yakuniy natijalar uchun shaxsiy javobgarligi

1-jadval
“TOSHPULAT INVEST” X/Kning asosiy iqtisodiy ko‘rsatkichlari tahlili⁴

№	Ko‘rsatkichlar	O‘lchov birligi	2019 y.	2020 y.
1.	Mahsulot ishlab chiqarish hajmi	mln.so‘m	5 945 385,00	5 097 101,00
2.	Sotilgan mahsulotlar	mln.so‘m	11 674 976,00	17 114 071,00
3.	Mahsulotning ishlab chiqarish tannarxi	mln.so‘m	8 469 152,00	12 715 688,00
4.	Soliq to‘langungacha bo‘lgan foyda	mln.so‘m	5 333 154,00	1 717 111,00
5.	Sof foyda	mln.so‘m	4 869 109,00	1 475 290,00
6.	Asosiy fondlar qiymati	mln.so‘m	454 909,00	3 018 421,00
7.	Kapital qo‘yilmalar	mln.so‘m		160 598,00
8.	Ishchi-xodimlar soni	kishi	25	35
9.	O‘rtacha ish haqi	ming,so‘m	3556,06	4391,42

“TOSHPULAT INVEST” X/Kfaoliyatini tahlil qilish davomida uning moliyaviy va iqtisodiy ko‘rsatkichlari, statistik ma’lumotlaridan foydalanildi. Jamiyat xo‘jalik yuritish tizimi o‘zining ko’p yillik davrida ham cho‘qqi, ham tebranish davrlarini o‘z boshidan kechirgan bo‘lib, unda o‘n besh mingdan ortiq ishchilar faoliyat ko‘rsatgan vaqtlari ham bo‘lgan bo‘lib, bugungi kundagi holat uning aksini, ya’ni bitiruv malakaviy amaliyotini o‘tash davrida qiyinchiliklarni boshdan kechirayotgan, tebranish davriga to‘g’ri kelganligini ko‘rishimiz mumkin.

2-jadval
“TOSHPULAT INVEST” X/Kningmoliyaviy barqarorlik koeffitsientlari tahlili⁵

№	Ko‘rsatkichlar	2019y.	2020 y.	Me’yoriy darajasi
1.	Moliyaviy mustaqillik kooeffitsienti (480/780)	0.807	0.883	0.5 – 1.0
2.	Tez likvidlik koeffitsienti ((320+370+210))/600	2.134	1.942	0.5 – 1.0
3.	Joriy likvidlik koeffitsienti (390/600)	4.213	6.666	1 – 2 – 3 ↑
4.	Mutloq likvidlik koeffitsienti ((320+370)/600)	1.696	1.539	0.2 – 0.5
5.	Bankrotlikni bashorat qilish koeffienti (UK/400)	0.619	0.663	Har doim yuqori
6.	Moliyalash koeffitsienti (480/770)	4.193	7.544	1

Shuni aytish mumkinki, korxonada ba’zi kamchiliklar yoki nosozliklar tufayli sustlashuv kuzatilmoqda, bu o‘z vaqtida bartaraf etilgan taqdirda qayta o‘sish va gurkirash boshlanadi.

Korxonafaoliyatnatijaviyligigabahoberishningasosiyko‘rsatkichlaridanbirirentabellikko‘rsatkichihisoblanadi.
Korxonani strategiyasini ishlab chiqish va samaradorligini oshirishda uni oldin har tomonlama tahlil qilish maqsadga muvofiqdir.
Bugungi kundа kоrxоnаning eski quvvаtini tiklаsh ishlаri bоsqichmа-bоsqich аmаlgа оshirib kelinmоqdа. Shu vаziyatdаn fоydаlаngаn hоldа kоrxоnаdа tаshqi iqtisоdiy аlоqаlаrni rivоjlаntirish vа uning ekspоrt sаlоhiyatini rivоjlаntirish tаdbirlаrini tаkоmillаshtirish zаrur. Buning uchun kоrxоnаdа bu ishlаrni tizimli ishlаshi vа bungа kоrxоnа iqtisоdiy sаlоhiyatining yetаrlilik dаrаjаsini o`rgаnish mаqsаdgа muvоfiq hisоblаnаdi.
Tаshqi bоzоrgа mustаqil chiqish vа hоrijiy sheriklаrni jаlb etish kоrxоnаlаr uchun mаhаlliy iqtisоdiyot o`sishining qo`shimchа mаnbаsi hisоblаnаdi. Bu nаrsа аyniqsа, kоrxоnаlаrning iqtisоdiy bаrqаrоrligini tа’minlаsh vа mаrkаziy hukumаtdаn mоliyaviy tushumlаr аsоsidа kоrxоnаning o`z ishlаb chiqаrishini qo`llаb - quvvаtlаsh, kredit mаblаg`lаrini jаlb etishning hаddаn ziyod оrtib ketishini оldini оlishgа qаrаtilgаn kоrxоnа siyosаtini оlib bоrishdа аyniqsа,kаttа аhаmiyatgа egа bo`lаdi. Bu mаsаlаdа kоrxоnаlаr o`z mаhsulоtlаrining hаm mаhаlliy, hаm jаhоn bоzоridа rаqоbаtbаrdоshligini tа’minlаshdа sifаtning o`rni beqiyosdir. Аgаr kоrxоnаdаn chetgа chiqqаn vа bоzоrgа kelib tushgаn nuqsоnli buyumlаrni tа’mirlаsh yoki аlmаshtirib berish xаrаjаtlаri bilаn birgаlikdа, pаst dаrаjаdаgi sifаt оqibаtidа sаrflаnаdigаn umumiy xаrаjаtlаr ishlаb chiqаrish xаrаjаtlаrining 30 vа undаn ko`p fоizini tаshkil qilаdi.
Diversiyalangan kompaniya faoliyati turlari sifatini baxolashning eng keng tarkalgan usullaridan biri uning xujalik portfelini matritsali taxlil kilish xisoblanadi. Xujalik portfeli matritsasi diversiyalangan kompaniyani xar bir tarkibiy birligining strategik pozitsiyalari taqqoslangan jadval ko’rinishida bo’ladi. Matritsa, strategik taxlil pozitsiyalarni tavsiflovchi xar kanday ikkita kursatkich asosida tuzilishi mumkin. Eng axamiyatli kursatkichlar bulib, tarmokning usish sur’atlari, biror ulushi, tarmokning uzok muddatli jozibaliligi, rakobatbardoshlik va u yoki bu maxsulot va bozorning rivojlanish boskichi kabilar xisoblanadilar. Odatda matritsaning bir chizigi tarmokning jozibaliligini kursatsa, boshkasi undagi anik faoliyat turlarining axvolini kursatadi. Xujalik portfeli matritsalarining quyidagi xillari eng ko’p kullaniladi:

• 
  « o’sish / ulush» matritsasi;
  
• 
  «tarmokning jozibaliligi / raqobatdagi axvoli» matritsasi;
  
• 
  tarmoqning xayotiy sikli matritsasi;
  
• 
  Mak Kinsey matritsasi.
  

Eng keng kullaniladigan birinchi matritsa - ishbop faollik portfeli matritsasi turtta kvadrantdan iborat bulib, etakchi konsalting kompaniyasi «Boston Konsalting Group» tomonidan ishlab chikilgan. Uk chiziklarda tarmokning usish sur’atlari va bozorning nisbiy ulushi kayd kilinadi. Xar bir xujalik kismi doira shaklida ifodalangan bulib, uning xajmi korporatsiyaning barcha turdagi faoliyatidan olingan umumiy foydasida mazkur kism foydasining ulushi bilan belgilanadi. Mazkur xujalik birligi bozor ulushini dollarda emas, nisbiy birlikda ifodalangan va asosiy rakobatchining nazoratidagi bozor ulushiga bulgan nisbati bozorning nisbiy ulushi xisoblanadi. Masalan, agar «A» biznes bozorning umumiy xajmini 15 % ni egallagan bulsa, yirik biznes «V» ning ulushi 30 % bulsa unda «A» biznesning bozordagi nisbiy ulushi 0,5 foizni tashkil etadi. Agar, «A» biznes bozorda eng katta - 40 % ulushga ega bulib, asosiy rakobatchi 30 % ulushga ega bulsa, unda «V» biznes uchun bozorning nisbiy ulushi 1,33 ga teng buladi. Shunday kilib, fakatgina mos soxalarda bozor ulushi buyicha ilgor bulgan tarmoklarda bozorning risbiy ulushi 10 dan yukori buladi va aksincha ulardan ustun xisoblangan bitta yoki bir nechta rakobatchilarga bulgan kismlarda 1,0 dan past bulad

3. 
   “TOSHPULAT INVEST” X/K boshqaruvidagi mavjud muammolar va ularni hal qilishning asosiy yo’nalishlari.
   

Jamiyat Boshqaruvi qonun hujjatlari, ushbu Ustav va Aksiyadorlarning umumiy yig‘ilishi tomonidan tasdiqlangan "Ijroiya organi to‘g‘risida"gi nizom asosida ish yuritadi. Jamiyat Boshqaruvi a'zolarining soni 3 kishidan iborat.
Jamiyat Boshqaruvining vakolatlariga Jamiyatning kundalik faoliyatiga rahbarlik qilishga doir barcha masalalar kiradi, Aksiyadorlarning umumiy yig‘ilishi vakolatlariga yoki Jamiyat Kuzatuv kengashining vakolatlariga kiritilgan masalalar bundan mustasno. Jamiyat Boshqaruvi Aksiyadorlarning umumiy yig‘ilishi va Jamiyat Kuzatuv kengashining qarorlari bajarilishini tashkil etadi.