Билет 16 Плата за пользование вагонами и контейнерами

4. Порядок подачи и уборки вагонов на ПНОП.
При обслуживании ПНОП локомотивом владельца или пользователя этого пути, с которым заключен соответствующий договор, вагоны подаются локомотивом, принадлежащим перевозчику, на предусмотренные договором выставочные пути. Дальнейшее продвижение вагонов, расстановка их на места погрузки, выгрузки и возврат на выставочные пути обеспечиваются локомотивом владельца или пользователя ПНОП.
Выставочные пути могут располагаться на ПОП и ПНОП.
При обслуживании ПНОП локомотивом, принадлежащим перевозчику, вагоны подаются и убираются перевозчиком на/с ПНОП к местам погрузки, выгрузки.
Количество одновременно подаваемых вагонов на ПНОП определяется по полезной длине путей, на которых расположены места погрузки, выгрузки грузов.
Количество подаваемых вагонов для одновременного начала проведения грузовых операций на местах погрузки, выгрузки без перестановки их локомотивом перевозчика определяется по полезной длине складского, погрузочно-разгрузочного железнодорожного пути.
О времени подачи вагонов, контейнеров перевозчик уведомляет владельца, пользователя или контрагента ПНОП, не позднее, чем за 2 часа до подачи вагонов.
Владелец, пользователь или контрагент ПНОП обязан назначить своих представителей, ответственных за прием уведомлений, и письменно сообщить перевозчику их фамилии и номера телефонов.
Срок уборки исчисляется с момента передачи уведомления о завершении грузовой операции, но не менее чем через 2 часа после его приема, с последующим письменным подтверждением владельцем, пользователем или контрагентом ПНОП
5. Коллективный договор
Это соглашение, которое устанавливает дополнительные гарантии для сотрудников и ответные обязательства с их стороны по отношении к администрации фирмы. Этот документ повышает правовые и социальные гарантии для персонала по сравнению с теми, что уже установлены трудовым законодательством. Коллективный договор выполняет такие функции: защищает интересы сотрудников, способствует упрощению трудовых договоров, оптимизации расчетов затрат на оплату труда, позволяет избежать открытых конфликтов между сотрудниками и администрацией, выплата пособий, компенсаций. В коллективный договоре обговаривается рабочее время и время отдыха. включая вопросы предоставления и продолжительности отпусков.