Berdaq nomidagi qduning Kimyo texnologiya fakultetining 4A kimyo texnologiya guruhi talabasi Tengelova Anjimning Karxona iqtisodiyoti va menejmenti fanidan mustaqil ishi

Ish haqini davlat tomonidan tartibga solish va tashkil etishning muhim unsuri tarif tizimi hisoblanadi. Bozor iqtisodiyoti sharoitlarida mamlakat bo’yicha hukumat belgilagan, asosan ishchi va xizmatchilar ish haqini tashkil qilishda foydalanishi uchun tavsiya etiladigan yagona tarif tizimi amal qiladi, korxonava tashkilotlar yagona tarif setkasi asosida o’z tarif setkasini ishlab chiqish va razryadlar sonini belgilash huquqiga ega. O’zbekiston dastlab 1993-yil 1-yanvarda 28 ish haqi razryadlariga bo’lingan va 0-28 razryadlari o’rtasida tarif koefitsiyentlari farqi 14,28 bo’lgan yagona tarif stavkalari joriy qilinadi. 2000-yil 20-iyulda esa ish haqi razryadlari 22 ta va 1-22 ish haqi razryadlari o’rtasida tarif koeffitsiyentlari farq 7,764 bo’lgan yangi yogana tarif setkasi qabul qilindi.

• Ish haqini davlat tomonidan tartibga solish va tashkil etishning muhim unsuri tarif tizimi hisoblanadi. Bozor iqtisodiyoti sharoitlarida mamlakat bo’yicha hukumat belgilagan, asosan ishchi va xizmatchilar ish haqini tashkil qilishda foydalanishi uchun tavsiya etiladigan yagona tarif tizimi amal qiladi, korxonava tashkilotlar yagona tarif setkasi asosida o’z tarif setkasini ishlab chiqish va razryadlar sonini belgilash huquqiga ega. O’zbekiston dastlab 1993-yil 1-yanvarda 28 ish haqi razryadlariga bo’lingan va 0-28 razryadlari o’rtasida tarif koefitsiyentlari farqi 14,28 bo’lgan yagona tarif stavkalari joriy qilinadi. 2000-yil 20-iyulda esa ish haqi razryadlari 22 ta va 1-22 ish haqi razryadlari o’rtasida tarif koeffitsiyentlari farq 7,764 bo’lgan yangi yogana tarif setkasi qabul qilindi.

Etiboringiz uchun raxmat.

• Etiboringiz uchun raxmat.