Bekzodbek abduvaliev individual work written tasks

BEKZODBEK ABDUVALIEV
INDIVIDUAL WORK WRITTEN TASKS
4.E-MAIL

1. 
   Doing grammar exercises
   

TASK. Make up 9 sentences using the auxiliary verbs TO BE, TO HAVE, TO DO
1. I am having a cup of coffee.
2. It was written by a petitioner
3. He is prepearing dinner for us.
4. I do not know the truth.
5.Do you want to have another one?
6. We have done a lot so far.
7. She had been queen of the town.
8. I am learning programing languages.
9. We were studying for the IELST test.

2. 
   Writing an email to a manager.
   

Dear Mrs. Tadjibayeva
I am writing in application for the any position at UN. With an experience backed by enough academic achievement creating the foundation of my abilities, I believe that I will provide a strong and positive contribution to the organization. I may tell about me, I am responsible for the effective management which directly reported to me.
My studies in computer science at TUIT FB(Fergana Branch of Tashkent University of Information Technologies) is helping me develop strong conflict resolution and problem-solving skills, both of which play a critical role in any position.
I appreciate your time and consideration for me as a candidate to position at UN and look forward to learning more about the organization. You can contact me at [phone] or [e-mail]
Sincerely,
Bekzodbek Abduvaliev

6. 
   PERSONALITY
   

Task 1. Read and translate the given text into Uzbek or Russian.
Eng asosiysi, shaxsiyat - bu insonni noyob qiladigan fikrlar, his-tuyg'ular va xatti-harakatlarning xarakterli naqshlari. Shaxs shaxsning ichidan paydo bo'ladi va hayot davomida etarlicha izchil bo'lib qoladi, deb ishoniladi.
Shaxsning misollarini boshqa odamlarning xususiyatlarini qanday tasvirlashda topish mumkin. Masalan, "U saxiy, g'amxo'r va bir oz mukammallik tarafdori" yoki "Ular sodiq va do'stlarini himoya qiladilar".
Hamma odamlar har xil va bizning xarakterlarimiz hayotiy vaziyatlarda bizning xatti-harakatlarimizga ta'sir qiladi va belgilaydi. Aslida, biz nima uchun o'zimizni bunday yo'l tutayotganimizni tushunmaymiz, bizning harakatlarimiz ongsiz ong darajasida belgilanishini bilmaymiz. Shu sababli, biz ko'pincha o'zimizda hech narsani o'zgartira olmaymiz yoki bu juda qiyin bo'lishi mumkin. Albatta, bizning xarakterimiz va xatti-harakatlarimiz boshqa odamlar bilan bo'lgan munosabatlarimizga ta'sir qiladi. Shuning uchun biz ba'zi odamlarni yaxshi ko'ramiz va boshqalarga unchalik ahamiyat bermaymiz.
Aslida, psixologlarning ta'kidlashicha, bizning hamdardligimiz va antipatiyamiz asosan o'z fe'l-atvorimizga bog'liq. Ba'zida biz nega yaxshi, sodda va yaxshi xulqli odamga hamdard bo'lmasligimizni tushuntirish qiyin va biz o'z fikrimizni yaxshi tomonga o'zgartira olmaymiz. Ammo ma'lum bo'lishicha, bizning xarakter xususiyatlarimiz unikiga mos kelmaydi va biz hech qachon do'stona munosabatda bo'lmaymiz.
Ishonchlilik, ehtimol, inson xarakterining eng yaxshi xususiyatlaridan biridir. Bu eng katta fazilat, lekin afsuski, siz bunday odamlarni tez-tez uchratmaysiz. Bu sifat erkaklarda ayniqsa muhimdir.
Jonlilik - inson xarakterining muhim sifati. Biz odatda o'zlarining haqiqiy his-tuyg'ularini yashiradigan yoki o'z fikrlarini bildirish uchun haddan tashqari o'zini tutadigan odamlarni yoqtirmaymiz. Biz voqealar va harakatlarga munosabatni ko'rishni afzal ko'ramiz, aks holda bu befarqlikka olib keladi.
Aslida, qarama-qarshi tuyg'ularni uyg'otadigan ba'zi xususiyatlar mavjud. Birinchidan, bu beparvolik. Beparvo odamlar bizni g'azablantiradilar, chunki ular boshqalar haqida o'ylamaydilar. Ammo boshqa tomondan, beadablik ikkinchi baxtdir. Bunday odamlar o'z maqsadlariga boshqalarga qaraganda tez-tez erishadilar, chunki ular o'zlarini boshqalarga qaraganda ko'proq qadrlashadi.
Albatta, ochko'zlik eng yomon illatlardan biridir. Ochko'z odamlar nimanidir qutqaraman deb o'ylashadi. Aslida, ular do'stlarini, qarindoshlarini va boshqa odamlarning hurmatini yo'qotadilar.
Sizning shaxsingiz turini tushunish sizga qaysi martabadan zavqlanishingiz mumkinligini, muayyan ish rollarida qanchalik yaxshi ishlashingiz mumkinligini yoki psixoterapiya shakli siz uchun qanchalik samarali ekanligini aniqlashga yordam beradi.