Bakayev Z. T jamoada samarali ishlash o’quv qo’llanma samarqand-2020

2.4 Jamoalarning umumiy maqsadi va asosiy printsiplari
Ma’lumki, shaxsning hulq-atvori uning o‘z ehtiyojlarini qondirish maqsadida vaziyatni o ‘zgartirishga qaratilgan harakatidir. Xulq-atvorning maqsadi vaziyatni o‘zgartirishdir. Maqsadga erishilmasa va vaziyatni o‘zgartirishga muvaffaq bo‘linmasa, yangi xatti-harakatlarga olib keluvchi yangi holat boshlanadi. Shunday qilib, o‘zaro bog‘liqlik va o‘zaro yordam jamoa rivojining boshlang‘ich nuqtasi bo‘ladi. Bu jarayon quyidagilarni izohlab beradi:

• 
  shaxsining jamooaga mansubligi, jamoaning jozibadorligi va jamoaga a’zolik;
  
• 
  norasmiy jamoalarning paydo bo‘lishi;
  
• 
  jamoada rollarning vujudga kelishi (ayrim shaxslar guruh ehtiyojlariga boshqalarga nisbatan ko‘proq mos keladilar va guruhda vaziyatning yaxshilanishiga imkon beradilar. Masalan, guruhda xushchaqchaq kishi, jamoaning jonidili, g‘oyalar tashuvchi kishi va h.k.lar bo‘lsa shunday bo‘ladi).