Б. М. Умаров, Ш. С. Шойимова

“компетентлик”
 
тушунчаси касбий шаклланиш 
ва касбий етукликни бахоловчи меъёр булиб, хали аник таърифга эга эмас. 
У мехнат субъектига нисбатан аник фаолият талаблари ёки айнан, 
субъекгнинг 
аник 
фаолиятнинг 
узига хос 
жихатларига 
нисбатан 
муносабатини тавсифловчи хусусият сифатида кулланилади. Умуман 
олганда, бу тушунча шахснинг кандайдир хаётий вазиятларда, ижтимоий ва
93

---

касбий фаолиятда авторитарлиги, шу соха буйича тушунча хамда 
билимларга эгалиги билан тавсифланади. А.К.Маркованинг фикрича, 
муайян бир шахснинг компетентлиги унинг касбий шаклланишига 
Караганда купрок учрайдиган тавсифномасидир. Бунга кура, касбий 
компетентликнинг хилма-хил турларини ажратиш мумкин: махсус 
(мехнат
жараёнини амалга oiuupuuida),
ижтимоий 
(щмкорликдаги фаотятни
амалга огииришда),
шахсий 
(узини узи богицариш ва такомиллаштириш
малакаларига эгалик)
ва бошкалар. Айрим муаллифлар касбий мулокот- 
даги, мутахассис шахсининг ривожланишицаги компетентликни хам 
ажратиб курсатадилар.
Компетентликнинг юкорида санаб утилган турлари албатта бир 
инсонни тулик шаклда тавсифлаши шарт эмас, чунки, шахе яхши 
мутахассис булиши мумкин, лекин узини узи бошкариш ёки шахслараро 
касбий мулокот малакаларига эга булмаслиги мумкин, колаверса, юкори 
даражада касбий компетентликка эга була туриб, шахсий ва ижтимоий 
компетентлиги паст булиши мумкин.
Айтиш 
мумкинки, 
у3 
навбатида 
профессионализм 
даражаси 
субъектнинг профессионализацияни йуналганлиги, курсатгичи ва мазмуни 
хамда мутахассиснинг профессионаллашув даражасига таъсир этувчи 
ижтимоий, психологик, иктисодий ва бошка кенг доирадаги компетентлик 
билан шартлангандир.