B. M. Mamatkulov, X. E. Rustamova jamoada hamshiralik

Tibbiy yordam ko‘rsatish sifatini oshirish. 
Tibbiy yordam 
ko‘rsatish sifatini oshirish maqsadida 2000 yildan boshlab davolash 
muassasasi turi, xizmat darajasi, tibbiy yordamning sifati va 
tugallanganligini hisobga oluvchi davlat standarti joriy qilinadi va 
quyidagilar haqida ma’lumot beradi: 
-
 
tabaqalashgan kasalliklar guruxlari bo‘yicha va xizmatlar turlariga 
tariflar ko‘rsatilgan holda davolashning turli bosqichlarida davolash-
diagnostika taktikasining me’yoriy kriteriyalariga mosligi va 
to‘laqonligi;
-
 
birlamchi, shoshilinch, malakali va ixtisoslashtirilgan yordamni 
ko‘rsatish uchun kerakli asbob-uskuna va dori-darmonlarning 
mavjudligi; 
-
 
tegishli tibbiy yordamni ko‘rsatish uchun malakali mutaxasislar bilan 
ta’minlanganligi. 

---

43 
Tibbiy kadrlarni tayyorlash, qayta tayyorlash va malakasini 
oshirish. 
Jamiyatning kadrlar sifati va mutaxassisligiga bo‘lgan 
talablarining doimiy o‘zgarib turishini tahlil qilishga asoslangan davlat 
ta’lim standartlarini joriy qilish rejalashtirilmoqda. Taraqqiy topgan 
pedagogik va informatsion texnologiyalar joriy qilinadi. 
Hamshiralik ishi yonalish bo\yicha tibbiy kadrlarning kasbiy ta’lim 
darajasini oshirish maqsadida quyidagilar ko‘zda tutilgan: 
 
- 1999—2000 o‘quv yilidan boshlab, tibbiyot oliy o‘quv yurtlarining 
davolash fakultetlari huzurida o’rta tibbiy ma’lumot negizida o‘qitish 
muddati 3 yil bo‘lgan oliy ma’lumotli tibbiyot hamshiralari 
(reanimatciya va anesteziologiya hamshiralari, jarrohlik hamshiralari, 
tug‘ruqxona akusherkalari va menejer)ni tayyorlash bo‘limlarini ochish 
ko‘zda tutilgan; 
- oliy ta’lim ikki bosqichda – oliy ma’lumotli hamshira (bakalavr) 
tasdiqlangan davlat ta’lim standartlariga mos ravishda 3 yil o‘qish 
muddati bilan va bakalavriat bazasida magistraturada kamida 2 yil 
o‘qish muddati bilan mutaxassislar tayyorlash; 
- oliy ta’limdan keyingi ta’lim – doktorantura, oliy hamshiralik ishi 
tizimini rivojlantirish uchun maxsus ta’lim dasturlariga muvofiq 
malakasini oshirish va kadrlarni qayta tayyorlash.