B 2022 2024-yillarda Agentlik tizimida 25 ta ixtisoslashtirilgan maktab-internatlarni 4-ilovaga muvofiq qurish

II. Ixtisoslashtirilgan maktablarni mahoratli rahbar va pedagog kadrlar bilan ta’minlash, ularning malakasini oshirish tizimini takomillashtirish

10.	Ixtisoslashtirilgan maktablarning rahbar lavozimlarini sohada amalga oshirilayotgan islohotlarni tushunadigan, malakali va ilg‘or tajribali kadrlar bilan to‘ldirish.	1. Ixtisoslashtirilgan maktablar rahbar kadrlarining salohiyati, boshqaruv mahorati va tashabbuskorligini o‘rganib, ularning o‘z lavozimiga loyiqligini ko‘rib chiqish.	2022-yil noyabr	–	Prezident ta’lim muassasalari agentligi (Umarova), Ta’lim sifatini nazorat qilish davlat inspeksiyasi (Tashkenbayev)
		2. Rahbar kadrlar zaxirasini shakllantirish.	2022-yil sentyabr
		3. Ixtisoslashtirilgan maktablarning rahbar lavozimlarini malakali kadrlar bilan to‘ldirish.	2022-yil dekabr
11.	Ixtisoslashtirilgan maktablarga rahbar va pedagog kadrlarni ishga qabul qilish tizimini takomillashtirish.	1. Ixtisoslashtirilgan maktablar rahbar va pedagog kadrlar uchun zamonaviy maktabni boshqarishga mos keladigan malaka talablarini ishlab chiqish.	2022-yil aprel	–	Prezident ta’lim muassasalari agentligi (Umarova), Bandlik va mehnat munosabatlari vazirligi (Xusanov)
		2. Ixtisoslashtirilgan maktablarga rahbar va pedagog kadrlarni tanlov asosida ishga qabul qilish to‘g‘risidagi nizomni tasdiqlash.	2022-yil may
		3. Ixtisoslashtirilgan maktablarga pedagog kadrlarni tanlov asosida ishga qabul qilish.	2022-yil iyun-iyul
12.	Ixtisoslashtirilgan maktablarda “Maktab maslahatchisi” lavozimini joriy etish.	1. Ixtisoslashtirilgan maktablarning ixtisoslik fanlari bo‘yicha direktor o‘rinbosari lavozimi o‘rniga “Maktab maslahatchisi” lavozimini kiritish.	2022-yil may	Davlat budjeti mablag‘lari	Prezident ta’lim muassasalari agentligi (Umarova), Bandlik va mehnat munosabatlari vazirligi (Xusanov)
		2. Ixtisoslashtirilgan maktablarning “Maktab maslahatchisi” lavozimining malaka talablarini ishlab chiqish.	2022-yil iyun
13.	Rahbar va pedagog xodimlarni uzluksiz kasbiy rivojlantirish uchun shart-sharoitlar yaratish.	1. Agentlik tizimidagi rahbar va pedagog xodimlarni uzluksiz kasbiy rivojlantirish, pedagog kadrlarning malakasini oshirishga qo‘yiladigan davlat ta’lim talablarini ishlab chiqish.	2022-yil iyun	Davlat budjeti mablag‘lari	Prezident ta’lim muassasalari agentligi (Umarova)
		2. “Hayot davomida o‘qish” tamoyili asosida rahbar va pedagog xodimlarning uzluksiz malaka oshirish tizimini yo‘lga qo‘yish.	2022-yil sentyabr
14.	Iqtidorli bolalar bilan ishlashning ixtisoslashtirilgan maktablar — “Yangi O‘zbekiston” universiteti — Pedagogik mahorat va xalqaro baholash ilmiy-amaliy markazi (keyingi o‘rinlarda — Markaz) hamkorligi bo‘yicha yaxlit uzluksiz ta’lim tizimini joriy qilish.	Iqtidorli bolalar bilan ishlashning “Maktab — Universitet — Markaz” yaxlit uzluksiz ta’lim tizimini joriy qilish tartibini ishlab chiqish va tasdiqlash. Bunda quyidagilarni nazarda tutish: davlat ta’lim standartlari, o‘quv rejalari va ta’lim dasturlari bir-biriga uzviy bog‘langan holda ishlab chiqilishini; “Yangi O‘zbekiston” universiteti va Markaz tomonidan mahorat darslari, to‘garaklar va yozgi maktablar tashkil etilishini; “Yangi O‘zbekiston” universiteti va Markazning professor-o‘qituvchilari va iqtidorli talabalari maktablarning ta’lim jarayoniga keng jalb qilinishini; ixtisoslashtirilgan maktablarning o‘qituvchilari “Yangi O‘zbekiston” universiteti va Markazga stajirovka o‘tashga jalb qilinishini; fundamental, amaliy va innovatsion tadqiqotlar o‘tkazishda hamda tadqiqot natijalarini amaliyotga joriy etishda tizimdagi ta’lim muassasalari o‘quvchilari va talabalarining faol ishtirok etishini.	2022-yil sentyabr	Jamg‘arma mablag‘lari	Prezident ta’lim muassasalari agentligi (Umarova)