Азярбайъан кооперасийа университетинин дярсликляри

Йапон моделиня
«юмцрлцк музд» 
принсипиня ясасланан
ямяк мцнасибятляри системи
харак
- 
терикдир. Бурада ишчинин фирмада
daim
мяшьуллуьу 55
-60 
йашына гядяр тямин олунур. Ишчилярин алдыьы щагг вя онлара 
сосиал юдямялярин щяъми ишлядийи иллярин сайындан бирбаша 
асылыдыр. Ямяк мцнасибятляринин бу системи фирманын 
ишчиляриня юз ишлярини йериня йетирмяйя йарадыъы мцнасибят 
ашылайыр. Бу ися кейфиййятин йцксялдилмясинин зярури шяртидир. 
Буна эюря дя Йапон ишчиляри йцксяк кейфиййятли мящсул 

---

254 
истещсалы иля фяхр еdирляр. Ямяк мцнасибятляринин бу 
системиндя истещсалы азалтмаг лазым олдугда
,
буну ишчиляри 
ишдян азад етмяк йолу иля дейил, иш вахты мцддятини азалтмаг, 
йахуд да ишчилярин бир щиссясини онларын разылыьы иля диэяр 
мцяссисяляря кючцрмяк вя с. йолу иля щяйата кечирилир.
Ямяк базарынын 
АБШ моделиня
ися ишчиляря гаршы чох ъидди 
мцнасибят мювъуддур. И
s
тещсалы мящдудлашдырмаг лазым 
олдугда
,
ишчиляр ишдян азад олунурлар. Ишдян азад олунмаг 
щаггында хябяр яввялдян дейил, ишдян азад олунма 
яряфясиндя верилир. Ишчилярин фирмадахили щазырлыьына аз фикир 
верилир. Щямкарлар иттифаглары нисбятян зяифдир. Коллектив 
мугавиляляря ишчилярин йалныз дюрддя бири ъялб олунурлар.
Ямяк базарынын 
Исвеч модели 
ися мяшьуллуг сащясиндя 
дювлятин фяал сийасяти иля характеризя олунур. Бу сийасятин ясас 
истигамяти ишсизлийин гаршысынын алынм
a
сыдыр. Буна эюря дя бу 
модели тятбиг едян юлкялярдя ишсизлийин сявиййяси хейли 
ашаьыдыр. Ишчилярин ихтисасынын артырылмасы, онлара йени 
пешялярин юйрядилмяси вя с. мясяляляр дювлятин сосиал
сийася
- 
тиндя мцщцм йер тутур. Щямкарлар тяшкилатларынын ролу хейли 
эцълцдцр. Ишчилярин демяк олар ки, щамысы коллектив ямяк 
мцгавиляляриня ъялб олунур.