Asosiy qoidalar 1-modda. Mehnatga oid munosabatlarni tartibga soluvchi normativ hujjatlar

103-modda.  Texnologiyadagi,  ishlab  chiqarish  va  mehnatni  tashkil  etishdagi

o‘zgarishlar,  xodimlar  soni  (shtati)  yoki  ishlar  xususiyatining  o‘zgarishiga  olib  kelgan

ishlar hajmining qisqarishi munosabati bilan mehnat shartnomasi bekor qilinganda ishda

qoldirish uchun beriladigan imtiyozli huquq

Texnologiyadagi,  ishlab  chiqarish  va  mehnatni  tashkil  etishdagi  o‘zgarishlar,  xodimlar

soni  (shtati)  yoki  ish  xususiyatining  o‘zgarishiga  olib  kelgan  ishlar  hajmining  qisqarishi

munosabati bilan mehnat shartnomasi bekor qilinganda ishda qoldirish uchun imtiyozli huquq

malakasi va mehnat unumdorligi yuqoriroq bo‘lgan xodimlarga beriladi.

Malakasi va mehnat unumdorligi bir xil bo‘lgan taqdirda quyidagilarga afzallik beriladi:

---

1) qaramog‘ida ikki yoki undan ortiq kishi bo‘lgan xodimlarga;

2) oilasida undan bo‘lak mustaqil ish haqi oluvchi bo‘lmagan shaxslarga;

3) mazkur korxonada ko‘p yillik ish stajiga ega bo‘lgan xodimlarga;

Oldingi tahrirga qarang.

4)  ishlab  chiqarishdan  ajralmagan  holda  oliy  va  o‘rta  maxsus,  kasb-hunar  o‘quv

yurtlarida  tegishli  mutaxassislik  bo‘yicha  malakasini  oshirayotgan  xodimlarga  va  ishlab

chiqarishdan  ajralgan  holda  oliy  va  o‘rta  maxsus,  kasb-hunar  o‘quv  yurtlarini  tamomlagan

shaxslarga  o‘qishni  tugatgandan  so‘ng  mutaxassisligi  bo‘yicha  ishlayotgan  taqdirda  ikki  yil

mobaynida;

(103-modda ikkinchi qismining 4-bandi O‘zbekiston Respublikasining 2009-yil 24-dekabrdagi O‘RQ-

239-sonli Qonuni tahririda — O‘R QHT, 2009-y., 52-son, 554-modda)

5)  mazkur  korxonada  mehnatda  mayib  bo‘lib  qolgan  yoki  kasb  kasalligini  orttirgan

shaxslarga;

 LexUZ sharhi

Qarang:  O‘zbekiston  Respublikasi  Vazirlar  Mahkamasining  2011-yil  1-iyuldagi  195-sonli  “Tibbiy-

mehnat  ekspert  komissiyalari  tomonidan  fuqarolarni  tibbiy  ko‘rikdan  o‘tkazish  tartibini  yanada

takomillashtirishga,  nogironlikni  va  kasbiy  mehnatga  layoqat  yo‘qotilishi  darajasini  aniqlashga

yo‘naltirilgan normativ-huquqiy hujjatlarni tasdiqlash to‘g‘risida”gi qarori.

6) urush nogironlari, urush qatnashchilari va ularga tenglashtirilgan shaxslarga;

 LexUZ sharhi

Qarang: O‘zbekiston Respublikasi Vazirlar Mahkamasining 2011-yil 8-sentabrdagi 252-sonli qarori

bilan  tasdiqlangan  Davlat  pensiyalarini  tayinlash  va  to‘lash  tartibi  to‘g‘risidagi  nizomga  1-ilova  (“Urush

qatnashchilariga  tenglashtiriladigan  shaxslar”)  va  2-ilova  (“Urush  nogironlariga  tenglashtiriladigan

shaxslar”).

7)  atom  obyektlaridagi  falokatlar  oqibatida  kelib  chiqqan  oshirilgan  radiatsiya

nurlanishi  bilan  bog‘liq  nurlanish  kasalligi  va  boshqa  kasalliklarga  yo‘liqqan  yoki  shunday

kasalliklarni  boshidan  kechirgan  shaxslarga;  nogironligi  atom  obyektlaridagi  falokatlar

munosabati  bilan  boshlanganligi  aniqlangan  nogironlarga;  ana  shunday  falokatlar  va

halokatlar oqibatlarini bartaraf etish ishlari qatnashchilariga, shuningdek mazkur zonalardan

evakuatsiya  qilingan  yoki  ko‘chirilgan  shaxslarga  hamda  ularga  tenglashtirilgan  boshqa

shaxslarga.

 LexUZ sharhi

Qarang:  O‘zbekiston  Respublikasi  Vazirlar  Mahkamasining  2002-yil  31-maydagi  188-sonli  qarori

bilan  tasdiqlangan  Yadro  poligonlarida  va  boshqa  radiatsiya-yadro  obyektlarida  xizmat  o‘tagan,

O‘zbekiston Respublikasi hududida yashovchi O‘zbekiston Respublikasi fuqarolarining Ro‘yxati.

Jamoa shartnomasida xodimlarni ishda qoldirishda afzallik beriladigan boshqa holatlar

nazarda  tutilishi  mumkin.  Bu  holatlar,  agar  xodimlar  ushbu  moddaning  birinchi  va  ikkinchi

qismlariga muvofiq ishda qoldirishda afzallik huquqiga ega bo‘lmagan taqdirdagina, inobatga

olinadi.

 LexUZ sharhi

Qarang:  O‘zbekiston  Respublikasi  Oliy  sudi  Plenumining  1998-yil  17-apreldagi  12-sonli  “Sudlar

tomonidan  mehnat  shartnomasi  (kontrakti)ni  bekor  qilishni  tartibga  soluvchi  qonunlarning  qo‘llanilishi

haqida”gi qarorining 16-bandining birinchi, oltinchi xatboshilari va 25-bandi.