Asosiy qoidalar 1-modda. Mehnatga oid munosabatlarni tartibga soluvchi normativ hujjatlar

to‘liqsiz ish vaqti belgilash

Homilador ayolning, o‘n to‘rt yoshga to‘lmagan bolasi (o‘n olti yoshga to‘lmagan nogiron

bolasi) bor ayolning, shu jumladan homiyligida shunday bolasi bor ayolning yoki oilaning betob

a’zosini  parvarish  qilish  bilan  band  bo‘lgan  shaxsning  iltimosiga  ko‘ra,  ish  beruvchi  tibbiy

xulosaga  muvofiq  ularga  to‘liqsiz  ish  kuni  yoki  to‘liqsiz  ish  haftasi  (119-modda)  belgilashga

majburdir.

230-modda. Qo‘shimcha dam olish kuni

Nogiron  bolasini  tarbiyalayotgan  ota-onaning  biriga  (vasiyga,  homiyga)  bola  o‘n  olti

yoshga  to‘lgunga  qadar  davlat  ijtimoiy  sug‘urtasi  mablag‘lari  hisobidan  bir  kunlik  ish  haqi

miqdorida haq to‘lagan holda oyiga qo‘shimcha bir dam olish kuni beriladi.

 LexUZ sharhi

Qarang:  “Davlat  ijtimoiy  sug‘urtasi  bo‘yicha  nafaqalar  tayinlash  va  to‘lash  tartibi  to‘g‘risida”gi

nizomning 85-bandi (ro‘yxat raqami: 1136, 08.05.2002-y.).