Асосий воситалар актив сифатида тан олинганда қандай қиймат бўйича баҳоланади?

Ўзбекистон Республикасининг «Хусусий корхона туғрисида»ги қонун қайси қабул қилинган?
{
~1990 йилнинг 30 сентябрида
~1991 йилнинг 15 февралида
~2002 йилнинг 25 ноябрида
=2003 йилнинг 11 декабрида.
}
Корхона – бу?
{
~Давлатнинг мулкий комплекси
=Мустақил хужалик юритувчи бозор субъекти
~Тадбиркорлик ва бизнес сохасидаги субъекти
~Махсулот ишлаб чиқаришни ташкил этиш ва сотиш шакли
}
Маъсулияти чекланган жамиятлар?
{
~Пайларга ажратилган устав капиталини миқдори таъсис хужатлари билан белгиланувчи ва ўз мулки чегарасида мажбуриятлар бўйича маъсулиятга эга бўлган жамият
=Таъсис шартномаси асосида тузилган жамиятни устав капиталига мажбурий равишда пул ёки мулкий пайлар билан кирган, уларнинг миқдори орқали ҳар бир таъсисчини маъсулияти белгиланади
~Пайларга ажратилган мавжуд устав капитали, уларнинг миқдори таъсис хужатлари билан белгиланади, таъсисчилар ва банклар орқали тан олинади.
~Таъсисчилар ва банклар орқали тан олиниб, устав капитали пайларга ажратилиб, уларнинг миқдори таъсис хужатлари билан белгиланади.
}

Маъсулияти чекланган жамиятни устав капитали қўйидагиларга асосланиб ташкил этилади?
{
~Таъсис хужжатларига асосан уларни миқдори чегараланган ҳолда
=Жамият рўйхатдан ўтиш вактидаги қонунларда белгиланган 50 баробар минимал иш хақидан кам бўлмаган ҳолда
~Таъсис хужжатлари қабул қилинганда 100-минимал иш хақи миқдоридан кўп бўлмаган ҳолда.
~Таъсис хужжатлари қабул қилинганда 100-минимал иш хақи миқдоридан кам бўлмаган ҳолда
}
Хўжалик ширкатларига қуйидагилар киради?
{
~Хўжалик ширкатини бошқаришдаги таъсисчиларни шахсий иштирокига асосланган уюшмалар
~Иштироқчиларни мулкий ва пул улушларига асосланган уюшмалар
=Таъсисчиларни мулкий бадаллари ва шахсий фаолиятига асосланган уюшмалар
~Ишлаб чиқаришдан ташқари бошқа фаолият билан шуғулланувчилар
}