Асосий воситалар актив сифатида тан олинганда қандай қиймат бўйича баҳоланади?

Корхонанинг фавқулоддаги фойдаси нима?
{
~Кутилмаган фойдаси тасодифий тусга эга бўлган ҳодиса ёки хўжалик юритувчи субъектнинг одатдаги фаолиятидаги маблағи;
~Инвестиция киритишдан олинган фойда;
~Фонд биржаси савдосидан олинган фойда;
=Кўзда тутилмаган, тасодифий тусга эга бўлган ҳодиса ёки хўжалик юритувчи субъектнинг одатдаги фаолияти доирасидан четга чиқадиган тусдаги операциялар натижасида пайдо бўладиган ва олиниши кутилмаган фойдадир.
}
Корхонанинг фавқулоддаги зарари нима?
{
~Кутилмаган зарар миқдори;
~Ишчи ҳодимлар келтирган зарарлар;
~Фонд биржасида кўрилган зарар;
=Хўжалик юритувчи субъектларининг одатдаги фаолиятидан четга чиқувчи ҳодисалар ёки операциялар натижасида вужудга келадиган ва рўй бериши кутилмаган ҳодисалар.
}
Хўжалик ширкатининг қандай таъсис асосий ҳужжат ҳисобланади?
{
=Таъсис шартномаси;
~Устав фонди;
~Корхонанинг шартномаси;
~Корхона томонидан берилган ариза.
}
Хўжалик ширкатининг иштирокчилари кимлар?
{
~Якка тадбиркорлар;
~Тижоратчи ташкилотлар;
=Якка тадбиркорлар, тижоратчи ташкилотлар;
~Бизнес вакиллари
}


Хўжалик ширкатини давлат рўйҳатидан ўтказишда устав фонди қанча миқдорда бўлиши керак?
{
~Энг кам ойлик иш ҳақининг 30 баробари;
=Энг кам ойлик иш ҳақининг 50 баробари;
~Энг кам ойлик иш ҳақининг 25 баробари;
~Энг кам ойлик иш ҳақининг 60 баробари.
}


Хўжалик аъзоси бўлиш учун ҳар бир шахс устав фондига ўз улушининг неча фоизини қўйиши керак?
{
~25 %;
=30 %;
~20 %;
~40 %.
}
Корхонанинг рақобатлашуви нима?
{
~Бошқа корхоналар билан иқтисодий кураши;
~Корхоналарнинг ўз ҳуқуқларини талаб қилиши;
=Корхоналар ўртасида маҳсулотни сотиш ва ишлаб чиқариш бўйича тортишуви ва кураши;
~Корхонани маҳсулотига талабгор кўпайиши борасидаги натижалар.
}